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高管行为规范 1 .高管行为规范是集团公司的重要规章制度，是对集团公司高管人员最基本的规定和要求， 是高管人员从业的行动指南。违反行为规范的将受到纪律处分直至撤职、解除劳动合同和追究法 律责任，必须无条件执行。 2 .高管行为规范中的“高管”是指集团公司、 集团成员企业中的高级管理人员、 高级专业技 术人员。 3 .高管德绩八条 3.1 诚信。诚实面对自己、面对客户、面对同事；履行自己的承诺和达成的协议；遵守社会 公认伦理道德。 3.2 敬业。对事业忠诚尽心，全力以赴，不懈怠庸懒；把握好工作与生活的平衡，处 理好同事与朋友的关系；勇于承担责任， 讲究工作质量和效率。 3.3 廉洁。在日常工作、生活中自我约束，行为检点；始终坚持人格、行为、作风的 一致性和统一性；不随波逐流，不因人际关系而对不良行为和现象作妥协；不利用职务之便为亲 友谋取利益，不收受贿赂 3.4 责任。对工作全力以赴， 积极主动， 善于发现、分析、解决问题；维护公司整体利益， 关注公司发展，关心同事下级成长；努力做到工作的完整性、连续性、科学性，不找任何借口拖 延、耽搁；工作勤奋、认真、细致、准确，自始至终，一丝不苟。 3.5 团结。善于化解矛盾，遇事沉着、冷静、克制， 杜绝过激言行； 保持和气、友善、礼貌， 抵制官僚主义；尊重他人，理解他人， 乐于接受