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- 2023-06-07 发布于四川
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本发明涉及信息处理技术领域,具体公开了一种招聘信息匹配系统及方法,一种招聘信息匹配系统及方法,包括以下步骤:获取用户信息,完成账号注册,并赋予所述用户初始诚信度分数值;设定分润规则;获取用户所发布的岗位招聘信息,并在所述的岗位招聘完成后获取服务评价;获取所述的服务评价,如果所述的服务评价为差评调取与所述的岗位招聘信息同类型的其余岗位招聘信息,获取所述的岗位招聘信息的服务评价并统计所述的服务评价中的差评数量,当所述的差评数量超过所设定的阈值时,撤回该类型中未完成的所有岗位招聘信息。本发明通过与第三
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 116227881 A
(43)申请公布日 2023.06.06
(21)申请号 202310236804.0
(22)申请日 2023.03.13
(71)申请人 内蒙古点工互连科技有限责任公司
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