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2021国开电大《公共部门人力资源管理》形考任务1答案 2021年国开电大《公共部门人力资源管理》形考任务1答案 形考任务1：案例分析（第1-3章，权重25%，需辅导教师评阅） 考核内容：案例分析，分析内容如下（自动选择其一） 案例一 王强是M市工商局人事处的处长。通过学习《人力资源管理》这门课，他意识到政府部门要提高工作效率，首先得靠优秀的人才作保障，人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性，做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去工商局从来没有进行过人力资源规划工作，王强决定开始立即着手进行工商局未来五年的人力资源规划工作。 由于人力资源规划工作在该