侵权法课件-高度危险责任.pptVIP

第十七章 雇主责任 （二）越权行为是否属于从事雇佣活动的具体判断 1、违背雇主内部的职务分工 2、虽属于执行职务但是其执行方式超越授权 3、职务给予机会的行为 第十七章 雇主责任 第三节 雇主责任中的责任承担问题 一、责任承担的主体 从德国、日本以及我国台湾地区的立法来看，雇主责任的责任主体一般都是雇主与雇员，即二者承担连带赔偿责任。 《人身损害赔偿解释》第9条第1款第1、2句规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 第十七章 雇主责任 二、雇主的追偿权 依据《人身损害赔偿解释》第9条第1款第2、3句，当雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 从理论上说，此种追偿是全部的追偿，二者之间不存在分摊的问题，因此属于不真正连带债务。但是，考虑到实际情况比较复杂，雇主对于雇员究竟行使全部还是部分的追偿应由法院根据案件的具体情况加以判断。 第十八章 监护人责任 本章提要 1、监护人责任 2、监护制度 学习目标 1、掌握监护人责任的概念与特征 2、掌握监护人责任的归责原则 3、掌握监护人责任的构成要件 第十八章 监护人责任 第一节 概述 一、监护人责任的概念及意义 监护人责任，也称法定代理人责任，它是指无民事行为能力人或者限制民事行为能力人致人损害时，其监护人依法应当承担的赔偿责任。 对于监护人责任，我国《民法通则》第133条设有专门的规定。 第十八章 监护人责任 监护人对无民事行为能力人或限制民事行为能力人致人损害的行为要承担责任的主要理由在于： 1、无民事行为能力人或限制民事行为能力人既容易遭受他人的侵害，也时常具有侵害他人权益的危险； 2、仅由无民事行为能力人或限制民事行为能力人独自就加于他人的损害承担赔偿责任，既无法有效的保护受害人，也给这些无民事行为能力或限制民事行为能力人施加了过重的经济负担，影响他们未来正常生活与成长。 第十八章 监护人责任 二、监护人责任的归责原则 关于监护人责任的归责原则，比较法上有不同的立法模式。 （一）过错责任 德国、比利时、希腊、卢森堡、意大利、俄罗斯以及我国台湾地区的民法采取此种模式 。 （二）混合责任 区分不同的被监护人而分别确定监护人承担赔偿责任时的归责原则。 荷兰采此模式。 （三）无过错责任 我国《民法通则》第133条 第十八章 监护人责任 《侵权责任法》第32条第1款：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。” 第2款：“有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。” 第十五章 产品责任 （二）因果关系的举证责任 就产品的缺陷与损害之间的因果关系，受害人应当负初步的举证责任，即证明产品的缺陷与损害之间存在一定的联系即可，而由作为产品生产者或销售者的被告提出详尽的证据来证明产品的缺陷与损害之间没有因果关系。 第十五章 产品责任 第四节 产品责任的主体 一、生产者的确定 因产品的缺陷造成损害时，产品的生产者是第一位的责任人。所谓产品的生产者就是指加工、制作产品的人，包括自然人和法人。 1、存在缺陷的只是产品的一个部件或者原材料时如何确定生产者 ？ 2、将商标授权他人使用时该他人生产的产品致人损害时商标所有人是否属于生产者？ 3、产品的进口商是否能够视为产品的生产者？ 第十五章 产品责任 二、销售者 产品的销售者是指任何将产品投入流通领域的非产品生产者的民事主体，包括产品的批发商、零售商、以提供产品为目的而履行劳务合同的人、提供产品以换取任何非金钱代价的人（如商品的奖券）、提供产品以履行任何法定义务的人、提供产品作为奖品或捐赠的人。 第十五章 产品责任 视为产品销售者的情形： （1）使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿（消法第37条）。 （2）消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，合法权益受到损害的，可向销售者或者服务者要求赔偿。展销会结束或柜台租赁期满后，也可向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或服务者追偿（消法第38条）。 第十五章 产品责任 第五节 产品责任的赔偿范围 一、人身伤亡 《产品质量法》第44条；《消费者权益保护法》第41条、第42条 二、财产损失 《产品质量法》第44条第2款 三、惩罚性赔偿 《消费者权益保护法》第49条 《食品安全法》第96条第2款 《侵权责任法》第47条 第十五章 产品责任 第六节 减责与免责事由