公司人力资源部年度工作总结【三篇】.docx

公司人力资源部年度工作总结【三篇】 公司人力资源部年度工作总结 本文主要对公司人力资源部的工作情况进行概述和叙述。首先，公司员工总数为2499人，其中包括各个分公司的员工。同时，完成了全员劳动合同的签订工作，符合新《劳动合同法》的要求。 其次，公司人力资源管理制度建设得到积极推进，制定了薪酬管理办法、员工培训办法、人力资源管理办法、员工考勤管理办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等，形成了规范的人事管理体系。 为适应公司战略和员工个人发展需要，公司对人力资源招聘、开发与培训工作大力加强。招聘了应届大学生和新增人员，并对其进行了上岗培训。同时，公司举办了各类技术培训班和专业技能培训班，提高