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施工企业安全生产六项制度 1. 安全教育制度 施工企业必须制定并实施全员安全教育制度。所有员工必须接受完整的安全培训和教育，并通过考核合格后方可上岗或进行指定的工作任务。施工企业应定期对员工进行安全知识培训和教育，及时通报危险源和安全事故案例，加强员工的安全意识和监督能力。 2. 安全生产管理制度 施工企业应建立安全生产管理制度，明确安全责任、安全监督、安全控制和安全预防各项管理措施，并贯彻到施工全过程。安全生产管理制度应包括项目、岗位、机械设备的安全管理制度。同时，施工企业应加强对工程进度和质量的管理，确保施工项目安全、快速、高效完成。 3. 安全生产检查制度 施工企业应建立和完善安全生产检查制度，定期对工地、设备、作业现场、员工等进行安全检查，发现及时纠正安全隐患，及时修改完善安全管理制度。同时，企业应加强自查及时整改，提高安全生产风险管理能力。 4. 事故应急预案制度 施工企业应依据国家、地方政府及有关规定制订企业事故应急预案，并实行应急演练。预案中应对突发事故采取有效措施，防止事故扩大和发生二次事故，有效保障人身安全，保护公共设施和环境。 5. 员工安全保障制度 施工企业应包括提供合理的劳动保护，鼓励员工积极参与公司安全管理，建立完善工会保障制度等完善措施，充分保障员工的安全。此外，企业还应加强对员工的安全保障工作，根据员工工作特点，制定相应的补偿政策，完善员工福利待遇。 6. 安全质量标准化 施工企业应制定安全与质量管理标准，提高施工质量和安全性。企业应加强市场管理，坚持以市场需求为导向，加大科研、创新力度，不断提高安全生产与施工管理水平。 结论 以上六项制度是施工企业在安全生产方面必须要遵守的基本要求，企业应充分贯彻执行，建立健全的安全管理体系，确保员工安全，稳定生产和经济效益。仅有完善的制度和流程体系是不够的，企业还必须落实人员培训、安全巡检等工作，以提高全员的安全意识和预防能力，从而实现施工企业长期稳定、可持续发展。