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0顶新国际集团 福建顶益食品有限公司 人力资源管控管理管控程序 文件类别:品质管控管理管控系统程序文件 文件编号： P-5610-002 撰写单位: 福建顶益食品有限公司人资科 版 本： 第1版 发行日期： 机密等级： 口机密 口一般 合计页数： 共8页 核 准 审 核 制 定 fflo 6 .注意事项: （无） 7.衍生文件: 名称编号保存期限 名称 编号 保存期限 7.1人力资源管控管理管控审批相关流程 保存有效版本 7.1人力资源管控管理管控审批相关流程 保存有效版本 R-5610-001-1A 7. 8专业技能相关有关人员资格表 效版本R-5610-002-1A保存有 7. 8专业技能相关有关人员资格表 效版本 R-5610-002-1A 保存有 7. 2增补企业有关员工申请表 年 R-5610-003-1A 7. 3 7. 3工作职掌与任职资格表 R-5610-004-1A 保存有效版本 7. 4工作申请表 7. 4工作申请表 R-5610-005-1A 离职后2年 离职7. 6试用期满鉴定表R-5610-007-1A 离职 7. 6试用期满鉴定表 R-5610-007-1A 7. 7终止聘用通知书 R-5610-008-1A 7. 5新进相关有关人员唔谈、录用评检表R-5610-006-1A 后2年 离职7.10绩效考核表R-5610-010-1A离职后2年7.11教育训练计划R-5610-011-1A7. 12教育训练申请表R-5610-012-1A7.13 离职 7.10绩效考核表 R-5610-010-1A 离职后2年 7.11教育训练计划 R-5610-011-1A 7. 12教育训练申请表 R-5610-012-1A 7.13教育训练上课通知 R-5610-013-1A 7. 14教育训练签到表 R-5610-014-1A 7.15教育训练心得报告 R-5610-015-1A 离职后3个月 7. 9专业技能相关有关人员任用资格鉴定表R-5610-009-1A 后2年 正式合约生 标准丈件用纸养号效期0-0267 A 标准丈件用纸 福建顶益食品有限公司 名称 人力资源管控管理管控程序 文件编号:P-5610-002 7. 16教育训练评估表 R-5610-016-1A 1年 7. 17教育训练课程成绩报告 R-5610-017-1A 2年 7. 18企业有关员工教育训练记录表 R 5610 018 1A 2 年 7. 19新人报到检核表 R-5610-019-1A 2年 8.附件 8.1附件一：人力资源管控管理管控审批相关流程图 正式合约生 页 次 6/8 麦号救旦期0-0267 A 页 序 A 标准文件用纸 福建顶益食品有限公司 名称 人力资源管控管理管控程序 文件编号:P-5610-002 附件一：人力资源管控管理管控审批相关流程图 作业流程图负责单位衍生文件增补员工申请表人力资源科用人部门 人力资源科人力资源部科人力资源科 各部门签定劳动合同人力资源科 各部门人力资源科 各部门人力资源科 各部门人力资源科工作申请表新进人员晤谈、录用 评检表新人报到检核表教育训练上课通知教育训练签到表员工教育训练心得报告书 教育训练课程成绩报告 作业流程图 负责单位 衍生文件 增补员工申请表人力资源科 用人部门 人力资源科 人力资源部科 人力资源科 各部门 签定劳动合同 人力资源科 各部门 人力资源科 各部门 人力资源科 各部门 人力资源科 工作申请表 新进人员晤谈、录用 评检表 新人报到检核表 教育训练上课通知 教育训练签到表 员工教育训练心得报告书 教育训练课程成绩报告 试用期满鉴定表 专业技能人员任用资格鉴 定表 绩效考核表 专业技能人员任用资格 鉴定表 正式合约生 效日期 标准文件用纸表号：R-0110-026-1A 标准文件用纸 0顶新国际集团 福建顶益食品有限公司 名称 人力资源管控管理管控程序 文件编号:P-5610-002 附件二 专业技能相关有关人员资格表 项次 名称 资格条件 1 特种工： 含：锅炉工、叉 车工、电工、污 水处理工、焊工 及钳工。 1、高中或同等以上学历 2、持国家相关部门颁发之操作许可证，依 国家规定定期培训及年审合格者 3、一年以上工作经验 2 化验人员 1、大专以上，食品、化学、检验等相关专 业 2、一年以上工作经验 3、从事原物料品质化验、熟知原物料之国 家标准及化验方法 4、品质化验方法及相关课程5小时以上 3 量规仪器校正人 员 1、大专以上，化工仪器、仪表与测量相关 专业学历 2、相关课程教育训练6小时以上 4 内部品质稽核人 员 1、大专以上学历 2、入厂年资历半年以上 3、持内部品质稽核证明书 4、内部品质稽核相关课程达6小时以上 5 米购人员 1、大专以上，