某公司薪酬制度再设计.pptxVIP

DH公司薪酬制度再设计;小组分工情况：;;;;;;;;;;;;;;;〔2〕任职资格要求:? ①教育背景:? 本科或以上学历，广告、新闻、经济管理或其他相关专业 ②培训经历:? 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的根本知识等方面的培训 ③经????验:? 10年以上房地产公司副总级工作经验，对工程立项、工程管理、预算、设计等房地产专业有丰富的工作经验;4、工程经理职位说明书 〔1〕工程经理的职责?①确保工程目标实现，保证业主满意 这一项根本职责是检查和衡量工程经理管理成败、水平上下的根本标志。?②制定工程阶段性目标和工程总体控制方案 工程总目标一经确定，工程经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定工程阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。?③组织精干的工程管理班子 这是工程经理管好工程的根本条件，也是工程成功的组织保证。??;④?及时决策 工程经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度方案安排、合同及设计变更、索赔等。 ⑤履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更 工程经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把工程各方统一到工程目标和合同条款上来。 〔2〕任职资格: ?①教育背景:? 工程管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 ②培训经历:? 受过技术管理、工程