煤矿作业规程编写技能提升.pptxVIP

第1页/共38页煤矿作业规程编写技能提升第2页/共38页作业规程编写技能提升培训采掘作业规程编制审批实施普遍存在的问题 怕上级检查，怕检查作业规程，“规程”内容与现场对不上号！按正规要求编制，与现场情况不符，很难实施，成了一个开工护照。“规程”与现场对不上号；不按正规要求编制，又通不过上级检查，又成了一叠废纸。采、掘、机、运、通、地、测七个专业，作业规程自编自审，知识面有限，很难把关，无人提供技术参数。如无地质说明书或地质说明书无专业人员审，煤岩层瓦斯涌出量是多少，无供电系统图和电器整定计算，机电设备安全合理可靠性等等。当头面多，编制作业规程数量大，有时顾不过来。只要做个圆型填空，千篇一律；有时拿旧版本改写“规程”，张官李戴，修改，现在作业规程普遍没有与“六大”系统结合进来，煤矿井下“六大”系统不完善。这些都是我们管理的薄弱环节，大多数都是我们做不到的，怎么办？第3页/共38页作业规程编写技能提升培训为规范煤矿作业规程的编制和实施，加强煤矿采掘工程的技术基础工作，促进安全生产，特举办煤矿作业规程编写技能提升培训。1 煤矿安全生产是一个非常复杂的系统工程。采掘作业是煤矿的主要生产活动，要实现煤矿的安全生产，就必须从源头上规范采掘作业规程。 《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》并称为煤矿的“三大规程”。《煤矿作业规程》作为煤矿“三大规程”中的重要部分，起到指导现场施工组织和具体操作的重要作用。 煤矿采掘工作面作业规程是规范采掘作业、合理组织现场安全生产的技术基础。由于煤矿作业场所的不固定性，开采条件的复杂性，生产工艺的多样性，在具体的组织生产过程中，必须编制作业规程，只有严格、规范、完善的作业规程，才能有效地指导作业现场的施工组织，规范现场操作，真正实现安全高效。编制煤矿采掘工作面作业规程，是矿井组织正规作业、实现安全生产的重要环节，必须引起所有煤矿从业人员的高度重视。第4页/共38页作业规程编写技能提升培训2本《培训班》指导煤矿建设的单位编写作业规程。 煤矿采用地下开采的方式，工作环境复杂，存在水、火、瓦斯、煤尘、顶板、煤炭自燃、高地温等自然灾害的威胁。同时煤矿采用的采煤和掘进工艺也多种多样。目前采用的采煤工艺一般为：炮采开采工艺。目前采用的掘进工艺一般为：放炮掘进工艺。第5页/共38页作业规程编写技能提升培训 因此，采掘作业规程应具有较强的针对性，就是要根据不同的地质条件，不同的自然灾害类型，不同的采煤、掘进工艺相适应。此前“采、掘工作面作业规程”的编制时，没有统一的编制规定，各自的“采、掘工作面作业规程”在许多方面都有不规范、不全面之处，编制水平参差不齐。为了有效地解决这一问题，组织这期《采掘作业规程编写技能提升培训班》。认真分析了煤矿所采用的各种采煤方法和各类采煤、掘进施工工艺，是适合指导煤矿采煤、掘进作业规程编制的“向导”，适用于煤炭生产和煤矿建设的单位作业规程的编制。第6页/共38页作业规程编写技能提升培训3编制煤矿作业规程的原则是： 必须严格遵守《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全规程》等有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。12 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。3 单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。第7页/共38页作业规程编写技能提升培训必须建立健全煤矿作业规程编制和实施的责任制度。煤矿生产和建设企业由总工程师或技术负责人组织，做好煤矿作业规程的编制、审批、贯彻、管理等各个环节的工作。4解读 煤矿作业规程的编制和实施，是煤矿最基础的技术、管理工作。煤矿作业规程是规范采掘工程技术管理、现场管理，协调各工序、工种关系，落实安全技术措施，保障安全生产的准则，是煤矿贯彻安全生产方针、法律、法规，落实安全生产责任制的具体体现。作业规程编制和实施责任制，贯穿于煤矿安全生产责任制、安全技术审批制度、事故隐患排查制度等多项安全生产管理制度之中，必须建立并实施作业规程编制审批制度和实施责任制度。明确相关人员在煤矿作业规程编制和实施过程中的具体责任，可以保证煤矿作业规程得以有效地贯彻实施。1第8页/共38页作业规程编写技能提升培训 国家煤矿安全监察局根据《安全生产法》和有关法律法规制定了《煤矿企业安全生产管理制度规定》，规定煤矿企业必须建立的主要安全生产管理制度有15种。其中的安全技术审批制度，要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技