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招标代理公司管理制度 招标代理公司管理制度 本制度是为了确保公司的人员管理和企业的生存与发展，根据公司《章程》结合实际制定，公司各部门必须遵照执行。 公司采用聘任制，决策机构为总经理办公会议。公司人员分为注册人员、聘任人员和试用人员三类，注册及在合同期内专职的聘任人员均列为正式人员。试用人员通过公开招聘，择优录取。聘任人员则从试用人员中择优录取。公司注册人员原则上不直接调入，根据工作需要，在表现好、工作成绩突出的专职聘任人员中录用。 试用人员报名资格：政治思想好，身体健康且具备以下条件之一：1、高级职称，且有一定相适应的实际工作成绩和能力；2、中级职称，从事三年以上设计或施工等专业性工作。具