高中历史教学课件：融通小专题复习课件21（中国当代的选官制度）.pptx

融通小专题复习特辑（21）2023第二章 官员的选拔与管理 专题21中国当代选官制度任务1：掌握中华人民共和国的干部制度和公务员制度的发展历程任务2：理解公务员制度的意义 阶段表现民主革命新中国成立改革开放十八大以来(完成表格）中华人民共和国的干部制度的演变由中共中央及各级党委组织部门统一管理的干部制度沿用，并建立了在中共中央及各级党委组织部门统一领导、统一管理下的分类管理的干部制度。在干部选拔、任用、考核、奖惩、离休、退休、培训、工资、回避制度等方面进行了一系列改革。坚持党管干部原则，逐步实现干部管理科学化、民主化、法制化、现代化，初步建立起中国特色社会主义干部管理制度干部队伍建设更加规范化、制度化，严格依法依规办事，特别是在干部的廉政建设方面不断完善各项制度和规定，取得很大成绩。 (完成表格）中华人民共和国的公务员制度的发展过程阶段表现1987年1993年2005年2006年中共十三大决定建立和推行国家公务员制度公务员制度开始推行，随后，公务员考试录用制度建立《公务员法》通过，标志着公务员制度正式形成，公务员管理进入法制化轨道。《公务员法》正式实施。公务员考试录用制度得到全方位的推进和改善，考试录用的规模和范围不断扩大 第二十一条 录用担任主任科员以下以及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。——《中华人民共和国公务员法》