放射科科室鉴定.docx

★★ ★★ 1 / 8 放射科科室鉴定 导语：放射科是医院重要的关心检查科室，在现代医院 建设中，放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室， 临床各科很多疾病都须通过放射科设备检查到达明确诊断和关心诊断。下面是我收集整理的放射科科室鉴定，欢送 参考！ 【放射科科室鉴定一】 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、 钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干， 较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回忆： 放射科分为 ct 室和普放两个科室，现有医务人员 5 人， 其中 1 人为聘用人员，ct 室 2 人，普放 3 人。获资格证书 3 人，放射上岗证 5 人具有。 医疗设备方面：ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相机一台、洗片机 1 台、空调 3 台，为了报告单的标准干净， 并配置了电脑及打印报告工作部。 普放方面：现有上海 500ma 及北京万东 300max 光机各一台，洗片机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规 范性也配置了电脑以及打印机。 科室全体人员乐观参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平，不断更、学问、提高技术水平， 加上我院乐观开展“树行业风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，截止到 12 月 31 日” 1、普放摄片人数到达 4520 张，其中合医 1080 张，医 保 720 张，门诊和住院病人检查 2720 人次，检查人次比XX 年增加 880 人次。甲片率张数 3616，其符合率到达 80%，乙片张数 452，其符合率小于 15%。诊断符合率到达 70%。 2、透视方面：干部职工安康体检 1102 人次，学生 1328 人次， 征兵体检 60 余人次。特别造影： 48 例。其总收入为144390 元放射科实习自我鉴定实习报告。 ct 室：由(10 月 7 日至 12 月 30 日)共接待病人 338 人 次，总收入 74360 元月收入突破 2 万元以上。 1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准， 漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素， 技术因素，暗房及胶片因素。 3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病 人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调度不够。 5、发放报告不准时。 1、标准书写报告，削减漏诊率。 实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写局部要具体标准。 当觉察报告有误，需要修正报告时，必需经过两签报告医师。 中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 复诊拍片比照必需拿到旧片比照，写出比照意见;旧片未归还，报告一律不发出。 2、强化执行评片制度，提高拍片质量放射科实习自我 鉴定放射科实习自我鉴定。 3、建立的借还片制度。 1、加强科室治理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准 化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序，资料完整。各项设备仪器 均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工乐观参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断 提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。 全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，乐观主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 4、把好质量关，提高经济效益。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照 片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支 技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下， 我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故安全。 【放射科科室鉴定二】 在完毕的这一个月的临床放射科实习中，在带教教师的悉心指导下，我认真学习，严格遵守医院各种规章制度，团结各院校实习同学;不迟到，不早退，勤奋学习，以身作则， 乐观进龋通过这一个月的认真工作，我学到了很多在其他科室不曾懂得的东西。在实习的日子中，我学会了应如何拍片。 同时，也把握了阅片的全过程。在每日的阅片中，同带教老 师一起去询问病人的病况，同时观看病人的病容，认真做好 记录，协作教师的知道。通过此次实习，我明白了作为一名 医生身上应有得职责，无论何时，应把病人放在第一，用最 好的态度和