企业文化的思考与实践讲座.pptVIP

（四）企业文化的功能 1.树形功能：品牌效应 2.凝聚功能：磁石效应 3.导向功能：方向盘效应 4.激励功能：发动机效应 5.约束功能：从众效应 6.协调功能：润滑功能 7.优化功能：调节器效应 8.传承功能：衔接效应 9.增效功能：商誉功能 10.辐射功能：楷模功能 * 第十七页，共六十八页。 (五）企业文化结构 物质文化： 物质文化 行为文化 制度文化 精神文化 精神文化： 企业生产的产品、提供的服务、企业的厂房、设备、工作和生活环境 行为文化： 企业人员表现的行为方式，包括企业家行为、员工行为、模范人物的行为 制度文化： 企业为达到特定的目的所制定的行为规范 企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德、企业宗旨 * 第十八页，共六十八页。 （六）企业文化的表现形式——CIS CIS是企业形象识别系统的简称，它包括： MIS——理念识别系统 BIS——行为识别系统 VIS——视觉识别系统 * 第十九页，共六十八页。 三、集团公司为什么要搞企业文化 （一）集团公司为何提出“再进500强，再造新皖北”的近期目标 * 第二十页，共六十八页。 历届全球500强前十名名单 2002年 名 公司 1 沃尔玛商店