就业指导教案.docVIP

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就业指导教案 就业指导教案 李媛媛 一、课时安排 第一讲工作世界探索与就业选择 2课时 课堂实操:1、学生当堂制作名片,包括姓名、意向职业 2、现场分组,各小组推选1名组长。每个组用3分钟时间进行组员的交流认识。3分钟后现场介绍:我是相当XX职业的XXX学生。 作业:1、小组风采展示。要求:下节课现场展示组名、组标、口号、组员介绍等。 2、每节课上课前3名同学做1分钟自我介绍。 第二讲就业力提升与自我评估 2课时 课堂实操:各小组组长进行现场展示,每个组限时3分钟,安排1位同学进行计时。展示结束后,每个组给其他九个组评分。 作业:1、各组长根据自行寻找招聘信息,汇总并发布给所有组别。(可以结合组员的意向职业选择招聘信息) 2、各组根据发布信息,每位组员自行选择1个岗位(最好与自己意向职业相近),制作一份简历,并打印出来,组长收齐带到课堂。 第三讲就业准备与求职技巧(4课时) (一)简历写作 3课时 课堂实操:1、各组由组长及1名组员作为临时的HR,两组互相交换简历,由HR 选出优秀简历1-2份,并加以点评。(简历筛选5分钟,点评简历1分钟)。 2、各组组长介绍本组的优秀简历。每组为其他组九份简历评分(10分满分,学委) 作业:根据发布的招聘信息以及组员的简历,每组组织现场招聘。 (二)面试技巧 3课时 课堂实习:模拟招聘。各组6分钟。 作业:实训手册 第四讲大学生就业权益与法律保障 考试方式:考察。 1、填写实训手册,根据各组所提供的招聘信息,制作一份个人简历。 第五讲求职就业中的心理调适 作业次数:4次。 《就业力提升与大学生就业指导》教案 前言(1课时) 教师自我介绍(用职业生涯与就业指导内容进行相关自我介绍,10分钟) 一、课程意义:不是一门理论课程,而是定位为一门工具课程,为同学们顺利开始求职提供必要的指导和帮助。 视频分享:史上最难就业季史上更难就业季。 卖猪肉、做城管、当清洁工 比较分析: 二、授课形式:课堂讲授,小组讨论、发言,情景模拟,观看就业指导视频等。 三、授课要求:1、全班分为10个讨论小组,以简单素质拓展形式分组,确定小组名称,小组号及组长。 2、保证课堂纪律、请销假制度。 3、及时提出意见和建议。 一、自我介绍 【用时3分钟。各位同学大家好,这学期的《就业力提升与大学生就业指导》有我和大家一起度过。 首先来做一下自我介绍。有没有同学已经认识我了?(学生回答)其实,我们之间很早就有关系了。我跟班里的女同学曾经在同一栋宿舍楼里生活了两年——这是我们的关联。在两年前,我的个人职业目标是做一名优秀的辅导员。但这只是我的工作的短期规划。】 【推荐学院的职业咨询中心。福州唯二(福大、协和),独立学院唯一的专业的就业咨询服务。在社会上,做职业咨询的,要按小时计算,每小时几百至几千。我们学院花大力气专门送就业指导老师去参加培训进修,有多名老师首批获得了GCDF全球职业规划师资格认证,还有BCC国际生涯教练。大家在就业方面有困惑的,都可以到学院职业咨询中心去免费咨询。电地点实训楼】 【老师自我介绍后,教学生用就业的角度分析自己,并动手折纸做成嘉宾牌,写上姓名、特征、意向工作】 二、学生通过素拓游戏分组 【在开始上课内容之前,我们先来做一个经典的职业生涯测评题。(给学生1分钟,确定他们的选项。内容见PPT,)】 【测试题做完后,请同学们在教室里分区域站好,并要求各组同学依次报数,记住自己报的数是什么。根据报数结果,按照从1-10的数字进行分组,并要求各组分区域就座,规定每次上课按分组就座,每组座位区域轮流调整,用时5分钟】 【职业测评解析:分析每个选项所代表的意义,引申出霍兰德职业兴趣测试方法的内容,带领学生回顾大一学习职业规划的主要内容。用时10分钟】 三、团队意识的养成:破冰之旅游戏 【给学生5分钟的时间熟悉,每个同学要认识本组同学,并记住他们嘉宾牌的内容,并依次以我是相当XX工作的有着XX特征的XXX,不断重复记忆信息,借此素拓活动,让学生学会快速适应团队,并初步形成团队的模式——无领导小组讨论的雏形】 【5分钟后,老师随机抽取组员,并提问本组其他同学的嘉宾牌信息,约10分钟】 四、布置本周作业 【按照分组,每组自行选择1人担任组长,各组选取自己的组名、组标、小组口号、成员介绍等,做成3分钟的汇报展示。下周上课进行现场展示。】举例:国商系商略、商贸竞赛的参赛队 五、 如果有机会让你到以下六个岛屿旅游,不用考虑费用等问题,你最想去的是哪个?可以按照喜欢程度选出三个。 A岛美丽浪漫的岛屿。岛上充满了美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时,当地的原住民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许 多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。 I岛深思冥想的岛屿。岛上人迹较少,建筑物多僻处一隅,平畴绿野,适合夜观

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