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人力资源管理系统设计 乌鲁木齐职业大学顶岗实习报告 题 目, ____人力资源管理系统_______ 学生姓名, __________ _________ 所属院系, _____信息工程学院__________ 专 业, _________软件技术___________ 班 级， ________ 0901 班____________ 完成日期, ______2012 年 5 月 5 日________ 乌鲁木齐职业大学信息工程学院数媒电通系系实习报告评定表 学生姓名 学号 0901 班 专业 软件技术 班级 人力资源管理系统 实习报告题目 分 数 项目 项 目 分 支 评 1。文字方面: （1)语句畅通 (5 分) （2）叙述明确(5分) ?文字及组织 分 2。组织方面：（1）体系井然 (5 分) (20 分) （2）格式规范 (5 分) 1。观点是否正确 （10 分） 表 ? 科学性 2.结论是否合理 （10 分） (30 分） 3.内容是否完整 (10 分） ? 逻辑性 1.论证是否有力 （10 分） 准 (20分） 2。层次是否分明 （5 分） 3.逻辑是否严密 (5 分) ？ 实用性 1、是否具有现实意义 （15 分） (30分) 3、与实习项目的关系是否紧密(15分) 总 分 评 语 等 评 阅 级 老 师 年 月 日 II 声明 要郑重声明实习报告系本人在相关教师指导下独立完成，没有抄袭、剽窃他人 成果，由此造成的知识产权纠纷由本人负责.单独使用一个页码。 III 摘 要 21 世纪，高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激 烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能掌 握知识经济时代的生产力. 本文基于 Web 的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管 理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识，分析了 建立了基于 Web 的人力资源管理系统的必要性和可行性，然后对人力资源管理系统 进行了需求分析和系统设计，探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。 论文给出了基于 Web 的招聘管理系统开发实例.该实例实现了招聘管理的一些 主要功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块.不仅能代 替日常招聘管理中一些的繁琐的工作，而且能充分利用 Internet/Intranet 快速地 收集和发布信息，给基于 Web 的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。 关键词：Web，人力资源管理系 IV 目 录 1 绪 论 .。。...。..。。.。。.。.。.。.。。。.。.。..。。.。。.。。.。。...。 ...。。。。。。..。.。。。。。.。.。。。..。。.。.. 。。...。。。。。..。。...。.。。..。。.。。。。。.。。 1 1.1 本课题研究的背 景 。...。.。。.。.。.。。.。。.。。。。.。..。。...。.。。。。. .。.。.。。.。。.。..。。。。.。..。.。。.。。.。。。。。。。.。. 。.。。。...。 1 1。2 本课题研究的意 义 .。。.。。..。..。。.。。。。.。。。.。.。。。。。 。。。.。。.。.。.。..。。。。...。..。。..。。。。...。。。.。。... 。。。。。. 1 1.3 本论文研究思路和所做的主要工 作 。..。.。.。.。。..。.。...。.。。。.。。.。。。.。。..。.。.。。 。。。..。。。..。...。。。。。。.。。。。.。.。 1 2 招聘管理系统的分析 与设 计 .。..。..。...。.。。.。。.。...。.。。。。.。。.。。。。。。。.。.。 。.。。。。。。...。。。。。。。。.。。.。..。。。。..。 。 2 2。1 招聘管理系统的需求分 析 ..。.。..。。.。...。。.。。。。.。。。.。.。..。。.。。...。..。。。 ...。。。.。..。..。。。.。.。。..。。.。...。.。。。。..。