- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* 第一页,共十一页,2022年,8月28日 教学目标 1、能结合具体情境,理解分数和小数的意义,认识百分数 :能认、读、写小数和分数。 2、探索小数、分数之间的关系,并会进行转化。 3、会比较小数、分数和百分数的大小。 4、体会数在生活中的作用,会运用数表示事物,并能正确进行交流。 重点难点 1、理解小数、分数和百分数的意义,并能正确进行转化。 2、建立相互转化的思想,理解知识间的相互联系。 教具准备 课件 教学过程 * 第二页,共十一页,2022年,8月28日 回顾与交流 1、剪一张长方形纸条,以它的长度为单位测量周围物体的长度。 可以用小数或分数表示 * 第三页,共十一页,2022年,8月28日 1、分数、小数的产生。 用一个单位的长度进行度量时,出现量不尽的情形,这样可以将1个单位再平均分成几份,由此产生了分数。如果平均分成10份,就产生了小数。 第四页,共十一页,2022年,8月28日 2、用尽可能多的方式解释“ ”的含义。 用平均分表示 用画图表示 用除法表示 还可以用比表示 3 :4 * 第五页,共十一页,2022年,8月28日 3、结合具体的例子说一说。 (1)小数、分数、百分数之间的关系。 小数:实际上是十进分数。 分数:既可以带单位表示一个具体的量也 可以表示两个量的倍数关 系。 百分数:表示一个量是另一量的百分之几, 不能带单位表示具体的量。 三者可互化如:0.25= =25% * 第六页,共十一页,2022年,8月28日 (2)分数、比、除法之间的关系。 分数的分子相当于比的前项,相当于除法中的被除数。 分母相当于比的后项,相当于除法中的除数。 如: = 3:5 = 3÷5 第七页,共十一页,2022年,8月28日 (3)商不变的规律与分数基本性质的关系。 商不变的规律:被除数和除数同时乘或除以一个不为0的数,商不变。 如:30÷20=(30×10)÷(20×10)=(30÷10)÷(20÷10)=1.5 分数的基本性质:分数的分子和分母同时同时乘或除以一个不为0的数,分数值不变。 如: = = =1.5 。 第八页,共十一页,2022年,8月28日
您可能关注的文档
- 选矿厂使用技术.ppt
- 现代管理工具在基层的应用.ppt
- 物理光的干涉讲课.ppt
- 色谱法概述及气相色谱.ppt
- 橡胶硫化工艺课件.ppt
- 天天健康饮食.ppt
- 正确认识乳腺增生.ppt
- 知识结构--光学.ppt
- 线性不确定系统的极小极大控制.ppt
- 重力弹力和相互作用课件.ppt
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- 2025年国家公务员考试《申论》真题及答案解析(地市级).pdf VIP
- 塑钢门窗施工方案.doc
- 沉管隧道施工工艺与费用分析(每日一练) .pdf VIP
- 毕业设计论文--基于Moldflow软件的眼镜盒模流分析.docx
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第五集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 首都师范大学2020-2021学年第1学期《C程序设计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 人畜共患病防控课件.pptx VIP
- 吉尔伯特行为工程模型版.pdf VIP
- Heated Rivalry《巅峰对决(2025)》第一季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 化学反应工程_(郭锴_着)_课后答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)