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医院控烟管理制度 一、医院实行以科室为单位的控烟工作考核体系，科室、部门负责人为科室、部门控烟第一责任人。 二、医院全体员工（包括医院职工、进修人员、实习人员、外包单位人员、社工和志愿者）、来院办理公务人员、患者及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟，除规定的特殊人群和特殊情况外。 三、实施区域负责制。科室或病区由科主任和护士长负责：门诊各诊区控烟由门诊部负责：行政区域控烟由办公室负责。控烟劝导员的设置和管理、现有烟具的拆除、吸烟区的设置等由总务部负责：控烟宣传工作由党委宣传部负责：患者入院控烟教育由护理部负责：医务人员的控烟管理由医务部负责。 四、办公室、会议室、工作场所不得设烟具及与烟草有关的物品，医院超市、食堂等不得出售烟草。室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。 五、医院拒绝接收烟草广告商赞助和表明烟草广告的物品，院内不刊登、不张贴、不播放、不散发烟草广告。 六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 七、全体员工均为控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟危害身体健康等控烟知识，有义务进行相互教育及相互监督。 八、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室以及走廊、厕所、楼梯应张贴禁烟标识。 九、以下特殊人群和特殊情况，不在禁烟范围 （一）患慢性焦虑症的患者且长期习惯使用烟草缓解症状，在医院住院治疗期