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医院离退休人员返聘管理规定 一、返聘条件 （一）科室或医院工作需要，岗位离不开，本人同意返聘。 （二）能坚持全日正常工作。担任副主任医（技、护）师以上职务者，确因工作需要，但身体等原因不能坚持全日制工作，由科室提出申请，报院办公会批准，可以按半日工作聘任。 （三）在院外没有个人收入的兼职服务工作人员。 二、返聘人员职责与要求 （一）返聘人员与在院职工同样履行职责，自觉遵守医院的各项规章制度。 （二）返聘人员要从医院利益出发，服从医院的工作安排。 （三）返聘人员到外单位会诊、手术或查房等，要按照医务科有关规定办理手续，不得自行联系外出会诊。 三、返聘人员待遇 （一）返聘人员返聘期间享受“聘薪”待遇和医院绩效工资规定待遇。 （二）其他待遇仍按国家有关规定执行。 四、返聘与解聘手续 （-）首先科室需要.由个人写出书面申请，科室签署意见报分管院长批准后经院长办公会研究决定是否聘任，返聘人员需签订返聘协议并在人力资源部备案。 （二）返聘工作每年进行一次，聘期一般为一年。个人自愿辞聘者，应提前一月向科室申请。 （三）对违犯医院有关规定的返聘人员，医院有权随时解聘。