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安全生产基本知识 第一讲 安全生产基本知识 安全生产是指通过改善劳动条件、克服不安全因素、防止事故发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。它包括两个方面的安全，即人身安全和设备安全。安全生产工作是为了搞好安全生产而开展的一系列活动。我国安全生产的方针是安全第一，预防为主，综合治理。 员工在安全生产中的主要职责包括遵守设备维修保养制度的规定、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律、正确佩戴防护用品、关心安全生产情况并向有关领导或部门提出合理化建议、及时发现事故隐患和不安全因素并向组织或有关部门汇报、发生工伤事故时及时抢救伤员、保护现场、报告领导并协助调查工作、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程、积极参加各种安全活动、牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识以及有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并对个人安全生产负责。 第二讲 基本权利及义务 员工在安全生产中有一些基本权利，包括上岗前接受安全知识培训的权利、安全生产知情权与建议权、对安全管理的批评、检举、控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下停止作业与撤离权以及享受工伤保险与伤亡补偿权。 员工在安全生产中也有一些基本义务，包括遵守规章制度、正确佩戴和使用劳动防护用品、参加培训并掌握安全生产技能、及时报告事故隐患等。 第三讲 安全常识 在安全生产中，有一些常识需要员工掌握。例如，安全生产的“三宝”是安全帽、安全带和安全网。四不伤害是指自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人伤害以及保护他人不被伤害。三违是指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。三无是指个人无违章、岗位无隐患和班组无事故。三级安全教育是指新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。三同时是指安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。在安全生产事故处理中，需要遵循“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过、事故责任者没有得到严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过以及防护措施没有得到落实不放过。在生产中必须做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 安全生产六大纪律： 1. 进入现场时，必须戴好安全帽、扣好帽扣，并正确使用劳动防护用品。 2. 高处悬空作业二米以上且无安全设施时，必须戴好安全带并扣好保险钩。 3. 高处作业时，不得往下乱抛材料和工具等物件。 4. 各种电动机械设备必须有可靠的安全接地和防雷装置方能开动使用。 5. 不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6. 吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。 安全生产十不准： 1. 不戴安全帽，不得进入施工现场。 2. 高空作业时不得不挂安全网、不系安全带，不得施工。 3. 不得穿高跟鞋、拖鞋或赤脚作业。 4. 工作时间不得喝酒，酒后不得作业。 5. 高空作业所使用的物料不得随便抛下。 6. 电源开关不得一闸多用。 7. 机械设备不得带病运行。 8. 机械设备的安全防护装置不完善不得使用。 9. 吊车无人指挥或看不清起落点不得吊装。 10. 防火禁区不得吸烟。 第四讲认识安全标志： 我国规定的安全颜色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。 安全色的定义： - 红色：很醒目，使人们在心理上产生兴奋性和刺激性。红色光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认。用于表示危险、禁止、停止。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色，有时也表示防火。 - 蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。被选为含指令标志的颜色，即必须遵守。 - 黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意。被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。 - 绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用。提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。 安全标志的重要提示： 安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。 为保障工作场所的安全，我们需要遵守以下规定： 1. 严禁明火作业，如需进行明火作业，必须经施工管理部和安全生产部批准，派专人监护，作业完毕后立即灭