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特种设备作业人员培训考核制度 1. 前言 特种设备作业是一项高风险、高危险性的工作，对从业人员的素质要求较高。为了确保特种设备作业人员的安全工作和设备的正常运行，本单位制订了本培训考核制度。 2. 培训对象 本培训考核制度适用于所有的特种设备作业人员，包括但不限于下列岗位人员： 起重机械操作人员 压力容器检验员 锅炉、压力容器安装工人员 危险化学品车间操作工人员 3. 培训内容 (1) 业务技能 业务技能包括特种设备相关法规、标准的学习、特种设备的构造、原理、操作、维修保养、安全事故案例分析等。 (2) 安全知识 安全知识包括职业健康与安全法、特种设备安全管理的法规、标准、管理制度等的学习，以及安全工作的技能培训。 (3) 急救知识 急救知识包括急救的基本理论知识、现场救护的常见技能以及常见意外事故的应急措施等。 4. 培训方式 (1) 理论培训 理论培训包括课堂培训、电子学习、在线学习等。 (2) 实践操作 实践操作是培训的重要环节。培训人员必须实际操作设备，才能对所学理论知识有所理解。 (3) 考试评估 考试评估是培训的目的之一，培训人员必须通过培训考核，才能参与特种设备相关工作。 5. 培训机构 本单位的特种设备作业培训机构负责培训考核。 6. 考核方式 (1) 考试内容 考试内容包括业务技能、安全知识和急救知识等各个方面。 (2) 考试形式 考试形式包括笔试、面试和实际操作