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Company Logo Company LOGO 新员工入职培训 ******有限责任公司 第一页，共三十四页。 制 度 目 录 组织结构 公司概况 2 管理制度 1 3 4 5 6 7 8 薪酬绩效 培训制度 行政管理 保密管理 财务管理 第二页，共三十四页。 意见采纳 制度更改处 1、行政制度提前于人事制度 2、日常行为规范的更改 3、增加库房管理条例 制度内容展示 1、公司概况 2、公司组织结构 3、行政管理制度 4、人事管理制度 5、薪酬绩效管理 6、培训制度 7、保密管理制度 8、财务管理制度 第三页，共三十四页。 组织结构图 UED 部 硬件开发组 软件开发组 嵌入式小组 副 总 副 总 研发中心 质检部 实施部 技术中心 行政人事部 财务部 出 纳 会 计 采 购 库 管 行政人事 市场部 服务部 地州服务组 营销服务组 售后服务组 董事长助理 总经理助理 董 事 会 董 事 长 总 经 理 工会主席 第四页，共三十四页。 行政管理制度 仪容仪表 注重个人卫生，保证身体无异味； 指甲不过长，经常注意修剪。女员工涂指甲油要尽量用淡色； 保持口腔清洁，上班前、接待客户前不能喝酒或吃有异味的食品； 女员工化妆应给人清新的印象，不宜浓妆艳抹，不宜用气味浓烈的香水； 工作环境中，不穿奇装异服，尽可能着与工作岗位相吻合的服装，服装应保持清洁、方便、不过度修饰.严禁短裤、拖鞋上岗，男士不允许穿着无领上衣进入办公场合； 办公场合保持个人形象，注意个人礼仪规范，包括站姿、坐姿，不有损公司形象 第五页，共三十四页。 爱护公共财物，公私分明，不侵占、不损坏；当发现他人有侵害行为时，应及时制止或检举揭发； 未经他人同意不得随意翻看同事的文件、资料、办公桌抽屉等；借用他人或公司的东西，使用后应及时送还或物归原处； 公司的物品物件（含电脑），不带离公司。因工作确需带离使用的，应在前台办理相关手续； 办公区域内不大声喧哗，影响他人工作；在工作期间不打闹，不串岗聊天，不传播“小道消息”； 上班时间合理安排工作提高效率，不允许玩游戏、看电影、浏览无关网页； 进入他人办公室，要轻轻敲门，得到应答方可进入； 公司内与同事相遇相互问候或点头致意，与公司领导相遇应主动进行问候； 上班期间严禁擅离职守，外出办事必须提前向上级汇报申请； 使用礼貌用语进行公司内部及外来人员的交流，接待时需统一使用文明礼貌用语； 来电时，在电话铃响三声内接听。通话结束时应等对方先挂电话，不允许抢先挂断；接听及拨打电话应使用礼貌用语：“您好！这里是。。。”；通话中要态度谦和，语音适中；通话内容简明扼要； 上班时间接听私人电话不易过久，声音不易过大响影其它同事的工作； 保持办公环境清洁及个人桌面整洁，物品摆放有序，更不得随意更换办公位； 下班前关闭本职及临近位置的各类电源、电器及门窗。最后一位离开公司的人员必须检查办公室的所有电源是否已经关闭，杜绝意外事故的发生。 在办公场合保持个人良好形象，注意个人礼仪规范，包括站姿、坐姿，不有损公司形象； 及时参加公司安排的午间操，增强个人体质。 不在禁烟区内吸烟； 行政管理制度 日常工作规范 第六页，共三十四页。 考勤管理 加班 加班经部门经理许可，填写加班申请表，作为调休凭证； 工作日加班累计小时数，可抵换事假、病假、等相应上班期间的请假现象； 考勤制度 请假程序 请（休）假员工提前24小时申请并完成审批手续。如遇紧急事项或其它特殊情况可向部门经理电话请假，但须在返岗24小时内补办手续。 未经批准离开工作岗位或未按规定办理请假手续者，视为旷工处理。 第七页，共三十四页。 考勤管理 贵州京安丹灵科技有限责任公司 请假人 假期 核决权限 直接上级 部门经理 总经理 职员 1天 √ 2天 √ √ 3天 √ √ √ 工程师、 主管 1天 √ 2天及以上 √ √ 经理 1天 √ 请假审批权限表 考勤制度 第八页，共三十四页。 考勤管理 车辆管理 公司车辆用于公司外事办理、各部门工作的公务、商务需要； 公司的公用车辆统一由行政人事部管理 和调配； 各部门需要用车时，应需提前填写《派车申请单》，经部门经理审批签字，由行政人事部给予安排车辆 第九页，共三十四页。 考勤管理 工作计划 第十页，共三十四页。 保密管理制度 密级等级划分 秘密 机密 绝密 第十一页，共三十四页。 保密级实施 凡是属公司秘密，在未经公司同意发表或公布以前，均不得擅自对外透露或发表； 凡属秘密数据、资料的传送和存储均应采取相应的加密措施，并应根据密级的管理职权分级授权使用； 秘密资料及数据的载体（如磁盘、U 盘、移动硬盘、光盘等）应注意妥善保存； 公司各部门重要的办