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安全治理手册
第一编 安全治理制度
第一章 总则
第一条 为加强国有资产治理,建立和标准华晨汽车集团控股〔以下简称集团公司〕安全治理工作,改善工作条件,确保职工的安全和安康及企业财产的安全,促进集团事业的进展,依据国家有关法令、法规,结合集团的实际状况制定本制度。
其次条 集团的安全治理工作必需贯彻“安全第一,预防为主, 综合治理”的方针,各子公司的安全治理要贯彻执行总经理〔需要由董事长负责的,上报集团公司批准后执行,下同〕负责制,各级领导应当坚持“抓治理必需抓安全”的原则,保护职工和企业财产的安全。
第三条 对在安全治理方面有突出奉献的集体和个人要赐予奖 励,对违反安全制度造成事故的责任者,要赐予严峻处理,触及刑律的,交由司法机关处理。
其次章 机构与安全责任制
第四条 集团公司安全生产委员会是集团安全治理的组织领导 机构,由集团公司主要领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责集团安全治理工作,争论制定安全治理措施打算,实施安全检查和监视,调查处理事故等工作。安全生产委员会日常事务由安全治理办公室负责处理。
第五条 集团公司所属各子公司必需成立安全生产委员会,负责对本公司的职工进展安全教育,制定安全治理实施细则,实施安全治理监视检查,贯彻执行集团公司安全治理办公室的各项安全指令,确保安全。安全生产委员会主任由各公司的主要领导担当,并按规定配备专〔兼〕职安全治理人员。
第六条 各子公司安全治理主要责任人的划分:总经理是安全管
理的第一责任人,分管安全治理的领导和专〔兼〕职安全治理员是安全治理的主要责任人。
第七条 各职能部门必需在本职业务范围内做好安全治理的各项工作。
第八条 集团公司安全治理干部职责:
〔一〕帮助领导贯彻执行国家有关安全的法令,综合治理日常安全工作;
〔二〕汇总和审查安全治理措施打算,并催促有关子公司和部门切实按期执行;
〔三〕制定、修订安全治理制度,并对这些制度的贯彻执行状况进展监视检查;
〔四〕组织开展安全大检查;
〔五〕总结和推广安全治理的先进阅历,帮助子公司和部门搞好安全宣传教育和培训工作;
〔六〕参与事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有关部门提出防止事故的措施,并催促其按时实现;
〔七〕对上级的指示和基层的状况上传下达,做好信息反响工作。
第九条 各子公司专〔兼〕职安全治理员要帮助本公司领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产治理制度,处理本单位安全治理日常事务和安全治理检查监视工作。
第十条 各子公司要对生产现场、办公楼、锅炉房、库房、煤水电气等建筑及设施,常常检查、催促有关人员遵守安全治理制度和操作规程,做好安全检查记录,做好设备安全检查、保养工作,准时向上级报告安全治理状况,做好原始资料的登记和保管工作。
第十一条 各子公司有关人员要认真学习和执行安全技术操作 规程,遵守各项规章制度。疼惜设备和安全防护装置、设施。觉察担忧全因素,准时报告领导,快速予以排解。
第三章 教育与培训
第十二条 对职工、临时工、实习人员必需先进展安全治理的三级教育〔即单位,基层和岗位教育〕才能准其进入操作岗位。对转变工作的人员,必需重进展安全教育才能上岗。
第十三条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特别工种人员,必需进展专业安全技术培训, 经有关部门严格考核并取得合格操作证〔执照〕后,才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员,必需进展常常性的安全教育。
第十四条 安全教育必需常常不断地进展。经过安全教育已经把握了的学问、技能,假设不常常使用,会渐渐淡忘;随着技术进步、条件状况变化,有的安全学问、技能需要把握;已经建立起来的对安全工作的深厚兴趣,随着时间的推移会渐渐冷淡;因而,必需开展常常性的安全教育〔详见:《安全教育培训制度》〕。
第四章 不同场所的安全治理第一节 办公楼、设备、生产场所
第十五条 办公楼要符合消防安全标准。各种设备不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,常常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有打算地更和改造。
第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零保护措施。产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所,应配备防爆型电气设备; 潮湿场所和移动式的电气设备,应承受安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条 凡建、改建、扩建、迁建办公、营业场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产〔简称三同时〕。
第十八条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案、完成状况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和
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