安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单(共5篇)[修改版].docxVIP

第一篇：安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单 主要负责人安全生产岗位责任制 企业法人是安全生产的主要负责人，对本单位安全生产负全面责任。 1 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程， 亲自主持重要的安全生产工作会议，审阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2 、单位经理对本单位安全生产工作负有下列职责： (1)建立、健全本单位安全生产责任制； (2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (3)保证本单位安全生产投入的有效实施； (4)催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (5)组织制定并实施本单位 的安全生产事故应急救援预案； (6)及时、如实报告生产安全事故。 3、负责落实各级安全生产责任制，催促检查单位安全生产工作；监督检查各部门对安全生产各项规章 制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 4 、健全安全管理组织，定期听取安全生产工作汇报，及时研究解决有关安全生产中存在的问题。 5、组织审定并批准企业安全规章制度、责任制、安全技术操作规程和重大的安全技术措施，解决措施 费用。 6 、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 7 、负责部门的安全生产教育与考核和应急救援预案的演练工作。 8 、协调企业内、外部关系，负责单位人事任免。 9 、保证企业安全生产所必须的安全资金投入。 安全员安全生产岗位责任制 1、单位安全员在经理的领导下，负责本单位的安全管理工作，协助经理贯彻、落实上级安全生产管理 部门下达的指示和规定，检查催促执行。 2 、负责或者参预制订本单位有关安全生产管理制度、责任制和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3 、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。 4 、做好职工的安全思想、安全技术教育培训与考核工作，负责新入厂人员的安全教育与考核。 5、加强检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不按安全规程作业的行为，安全员有权制止和赋予当 事人相应的处罚。 6、负责企业年度安全总结、评比和材料的上报工作。并对单位全员全年度安全工作执行情况，以书面 形式上报经理。作为单位评先的依据。 7、应带头学习有关安全生产方面的法律、法规，提高自身的安全知识和安全技能，并能把相关知识和 经验应用到实际工作之中。 业务员安全生产岗位责任制 1、认真学习和严格遵守各项规章制度、责任制，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产 负直接责任。 2 、积极参加本单位举行的各项安全活动，必须参加本单位组织的安全教育、培训。 3 、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有权加以劝阻和制止。 4 、如实向单位领导汇报经营过程中存在的安全问题，并提出安全建议。 5、购买危（wei）险化学品时，从具有安全生产、经营许可证的单位购进。严格实行“一书一签”制，即安全 技术说明书和安全标签，并随货提供给客户。 6 、委托有危（wei）险化学品运输资质的运输企业运输，并负责签订安全运输协议。 7 、及时、如实的向运输单位介绍所运物品的数量、危（wei）险特性和注意事项及其它要求。 8 、协调发货方、承运方和客户之间的关系，合法、文明经营。 9 、禁止购买、销售国家明令禁止的危（wei）险化学品以及超出单位经营资质范围以外的危（wei）险化学品，否则， 本人将承担相应的后果。 10、积极、妥善处理本单位经营过程中发生的意外事故，并及时向本单位主要负责人汇报。若发生重 大事故，应及时向有关部门汇报。 安全教育培训制度 1、本单位坚持对在职员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的 安全生产规章制度、责任制和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 2、本单位内未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。主要负责人和安全管理人员，应当 由有关部门考核合格并取得安全资质证书后方可任职。 3、本单位内全体管理人员， 每月要进行一次集中学习安全生产管理， 坚固树立安全生产的意识和观念， 要充分认识到，安全是效益的前提，培训学习成绩年终要纳入全面考核，合格者进行奖励，屡次考试不合 格者，不予录用。 4、全体职工，每季一次集中学习。主要内容为加强劳动纪律，安全生产应知应会，认真贯彻国家各项 安全法律法规及标准规范、规程，强化安全生产意识，切实达到保障生命和财产安全之效果，学习成绩纳 入个人考核。 5、要坚固树立“安全第一，预防为主“的思想，真正落实管生产经营必须管安全的原则，充分认识自 己在安全生产中的地位和作用，克服安全与己无关的思想，确保安全经营。 6、新招员工首先进行集中培训、学习，学习国家的安全生产方针、政策和法规标准，介绍本单位的安 全经营概况和安全管理规章制度；其次是学习