人力资源管理国开统设网考形考任务一习题及答案章.pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 人力资源管理国开统设 网考形考任务一习题及 答案章 Document serial number 【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108 】 海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 《人力资源管理》网核 形考任务一习题及答案（1-5 章） 亲爱的同学： 您好！欢迎参加本次形考作业，本次形考作业题型包括：单项选择题 （20 道，每道 2 分，共 40 分）.案例分析题（1 道，共 30 分）.案例 问答题（3 道，每道 10 分，共 30 分）3 种题型。本次形考作业满分 100 分。祝您答题 愉快！ 允许试答次数：2 此测验将关闭于 2019 年 06 月 30 日星期日23:59 评分方法：最高分 一.选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40 分） 题目 1：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于 （）。 选择一项： A.人员素质观 B.成年人口观正确 C.在岗人员观 正确答案是 8：成年人口观 题目 2：具有内耗性特征的资源是（）。 选择一项： A. 自然资源 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》 B.人力资源 C.矿产资源 正确答案是 B：人力资源 题目 3:人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。 选择一项： A.工作程序上 B.内容上 C.观念上正确 正确答案是 C：观念上 题目 4:以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在 哪种人性假设基础上提出来的（）。 选择一项： A.复杂人 B. 自我实现人 C.经济人正确 D.社会人 正确答案是：经济人 题目 5 “社会人”人性理论假设的基础是什么（）。 选择一项： A.马斯洛的需要层次理论 B.梅奥的人际关系理论 C.霍桑试验正确 忍一句，息一怒，饶一着，退一步。——《增广贤文》 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 D.泰勒的科学管理原理 正确答案是：霍桑试验 题目 6 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素（） 选择一项： A.职工正确 B.价值观 C.环境 D.文化 正确答案是：职工 题目 7 期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） 选择一项： A.过程型激励理论正确 B.内容型激励理论 C.综合激励理论 D.行为改造型激励理论 正确答案是：过程型激励理论 题目 8 某企业对 10 名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花 了 5000 元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支 （） 选择一项: 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》 A.保障成本 B.使用成本 C.开发