- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第1页/共24页安全生产管理制度课件第2页/共24页第一章 安全保卫管理网络无锡瑞特表面处理有限公司实行安全生产经理责任制,总经理是安全生产第一负责人。第3页/共24页公司安全管理网络如下:第4页/共24页第二章 安全生产保障体系 保卫指挥总经理财务(人事)主管奖惩反馈车间主管反馈奖惩第5页/共24页第三章 安全生产责任制一、法人代表安全职责:1、负责贯彻执行国家有关劳动保护的法律、方针、政策对本企业安全工作负第一责任和领导责任。2、主动制定本企业各级各部门的安全生产责任制,建立和健全本企业以安全生产责任制为中心的各项安全制度和安全操作规程,做到各个岗位和工种都有章可循责任到人。3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,组织交流安全工作经验。4、在组织编制生产计划和制订长远规划时,必须同时制订安全技术措施、尘毒治理和环境保护计划和规划。5、组织制订安全技术和劳动卫生技术措施项目,确定企业安全技术措施经费的计划并付诸实施。6、按国家规定,健全安全管理网络和工作机构,并按职工总数的2‰至5‰配备专兼职安技管理人员。7、加强对干部、群众的安全教育,法律教育和纪律教育,定期组织安全大检查,对查出的重大事故隐患,及时研究、制定解决问题的办法并确保实施。落实安全生产责任制和经济责任制。8、企业一旦发生伤亡事故或急性中毒和重大未遂事故,应亲临现场组织调查,坚持“四不放过”的原则,分析处理事故,做到不仅要追究事故直接责任者的责任,还要追究部门主管的责任。第6页/共24页二、生产主管安全职责1、根据“管生产必须管安全”的原则,对全厂安全工作负直接领导责任。2、贯彻落实国家安全工作方针、政策法令和上级有关安全技术的指示、规定。在厂长的领导下,认真贯彻执行“五同时”。3、根据有关法律、法规和企业规章制度,制定分管部门、人员的安全生产责任操作规程、设备设施或工作岗位的安全管理制度等,并督促执行。4、负责对全厂职工的安全教育工作,普及安全技术知识教育。5、组织定期或不定期的安全大检查,查出的隐患要拟定整改计划并落实整改措施,督促有关部门按期整改,妥善安排,杜绝事故。6、组织有关人员对重大已遂事故和未遂事故进行调查分析,确定改进措施,并对事故责任者提出处理意见。7、用经济管理手段管理安全生产工作,把安全工作责任制落实到经济责任制中。建立健全安全生产奖惩细则,并严格督促执行。8、合理调配和安排劳动力,经常分析职工动态,加强职工的岗位责任制和劳动纪律教育,并进行督促检查。9、负责进厂新工人的三级安全教育和厂规厂纪教育。学员来厂参观,应经安全教育后,方能安排参观。10、在编制和安排职工教育计划时,必须把安全教育列入教学内容,并同时进行考核。11、对不适宜做有毒作业的工人,应根据医疗卫生部门的意见,及时调离妥善安排。12、如期完成企业负责人临时交办的有关劳动保护、安全生产方面的工作任务。第7页/共24页三、财务(人事)负责人安全职责1、负责制定企业安全技术措施经费使用计划和根据生产部门汇总的劳动保护费用。经厂部审计后,编入财务计划,切实保证资金的落实。2、监督、审查劳动保护措施经费的正确、合理、使用。及时作出经费使用情况分析。3、在进行财务结算时,应将安全技术经费的使用情况报送有关部门。4、严格财务监督,对未经劳保部门批准的加班工资、伤亡事故处理费用、劳保用品费用、保健食品费用不得支付。5、配合有关部门做好女职工的劳动保护工作,严禁招用童工。贯彻劳动时间和休假制度的规定,严格控制加班加点费用的发放。6、由于不认真执行上述职责而产生的后果,财务(人事)负主要责任。第8页/共24页四、保卫(消防)专(兼)职员安全职责1、认真贯彻《消防法》和《企业内部治安保障条例》,负责制定本企业治安、消防、交通等安全管理制度,建立健全重点要害部位和危险、有毒安全管理制度并督促执行。2、负责本企业治安、消防、剧毒物品使用等重点要害岗位和厂区交通安全的管理工作,开展定期不定期的消防安全检查,对事故和火险隐患要督促有关部门及时整改,并做好台帐资料。4、按规定合理配置全厂各部门消防设施和器材,并加强管理,确保随时正常发挥作用,抓好对职工的消防知识普及教育,提高职工自防、自救能力。5、保证厂区道路的畅通和负责对违章的处理。6、协同生产部门教育职工严格控制火源和电源,确保安全用电、用火。负责审批、签发动火许可证,重点要害部位动火应严格审批监护。7、对本单位的火警、火灾事故、破坏事故及交通事故、治安、刑事等案件,要及时保护现场,进行报案,并负责配合、调查、分析和处理。协助有关部门对重大人身伤亡、设备事故的调查、分析和处理。8、因玩忽职守、疏于检查,对不安全因素和隐患未能发现和及时采取有效措施而造成火灾等伤亡事
您可能关注的文档
最近下载
- 国家开放大学2025秋《形势与政策》形考任务大作业,如何理解“作风建设永远在路上,永远没有休止符”?.pdf VIP
- GB 2894-2025《安全色和安全标志》新旧版对比学习.pptx VIP
- 辽宁省名校联盟2025-2026学年高一上学期10月联合考试数学试卷(含答案).docx
- 能源与环境概论 教学课件 ppt 作者 李润东 可欣 主编第二章 温室效应.ppt VIP
- 超声科规培试题及答案.docx VIP
- DLT5210.1-2021 电力建设施工质量验收规程第1部分:土建工程.docx VIP
- 小学生辩论赛题目.docx VIP
- 电梯维保服务维保服务质量保障措施.doc VIP
- 0~6岁儿童健康管理服务规范国家基本公共卫生服务规范(第三版).docx VIP
- 《飞机构造基础》课件——第一章 飞机结构.pptx VIP
文档评论(0)