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环境及安卫管理 目标 : 全员参与,达成零灾害,无污染的环境. 标的 : 强化环安意识,减少事故发生. 环安政策 安卫管理 安全推动 卫生推动 环保推动 教育推动 第一页，共三十五页。 一般安全卫生教育 一.环安政策及组织架构 二.工伤认定 三.消防及紧急应变 四.医疗卫生作业 五.废弃物管制作业 六.安全卫生工作守则简介 七.安全衛生注意事項 第二页，共三十五页。 环安宣言: 　　1.遵行环保及安全卫生法令． 　　2.珍惜自然资源． 　　3.持续改善及污染预防． 　　4.控制安全卫生风险． 　　5.全员参与． 6.实现生产之产品,不含有 环境上禁用之物质 一.环安政策及组织架构 第三页，共三十五页。 环安组织架构 第四页，共三十五页。 沟通 公司内部意见: (1)员工任何有关环境及安卫管理系统之制度与运作建议可填写意见表(F2-C06-01 Rev.01)，交由环安管理委员会/厂区环安管理检讨会研议。 (2)处理结果由行政部转达讯息至意见反应者。 沟通方式: 1.环境/安卫意见箱及意见表放置于警卫室和餐厅; 2.电话联系安卫组:815-2217,2218; 3.mail形式。 ? ? 第五页，共三十五页。 ? 表格编号：F2-C06-01 Rev.01 意 见 表 編號: 廠別: 提案別 □　公司內部 □　公司外部 提案单位／人员 地址: 联络电话: 提案日期／時間 年　　　月　　　日 上午下午 時 分 意见内容： 处理情形： □??? 综合分类 □ 空气污染类 □ 噪音管制类 □ 水污染类 □ 废弃物类 □??? 毒化物类 □ 环境卫生类 □ 公害纠纷类 □ 环境影响类 □ 安全卫生类 □ 其它类 ? 决议： 核准 ? 审查 ? 经办 ? 第六页，共三十五页。 第七页，共三十五页。 二.工伤认定 定义： (1).职工伤亡事故 (2).轻伤事故 (3).重伤事故 (4).死亡事故 (5).重大死亡事故 (6).虚惊事件 公司内部通报： (1)一般事故调查报告 (2)交通事故调查报告 (3)公伤假 ? ? ? ? 第八页，共三十五页。 第九页，共三十五页。 第十页，共三十五页。 工伤认定范围 (1)从事本单位日常生产、工作或本单位领导临时指定、同意工作的;在紧急情 况下,虽未经单位领导指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (2)经本单位领导安排或同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造或技朮改进工作的; (3)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公共利益活动的; (4)在生产工作环境中,接触职业性危害因素造成职业病的; (5)因履行职责遭致人身伤害的; 第十一页，共三十五页。 工伤认定范围 (6)因公、因战致残后的军人转业或复员到单位工作后旧伤复发的; (7)在生产工作的时间和区域内,由于不可抗拒困素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成残废或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; (8)因公外出时间由于工作原因, 遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发病造成残废或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; (9)在上下班的规定时间和必经路线上,发生非本人主要责任的道路交通机动车事故的; (10)法律、法规规定的其它情况。