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关于大学生就业意向调查问卷分析报告 针对当前大学生就业难问题，本着一切从实际出发，文学院团 委制作《大学生就业意向调查问卷》，并面向 50 名学生做了调查分 析。通过调查问卷，我们发现： 大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明 显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年大学毕业生就业的前 景不容乐观，形势严峻 。 据对 50 名大学生的调查说明：96％的被调查者认为当前大学生 就业困难，对就业前景感到悲观，只有少数的大学生不为自己的就 业前景但忧,认为就业形势是正常的，竟争是必然的。 根据调查，个人能力缺乏已成为制约大学生就业的一个根本性 问题。就业能力与一般意义上的能力概念有所不同，其特指大学生 进入人才市场所需的社会实践能力、求职技巧等。此次问卷调查显 示，高达 46％的大学生将“缺乏社会经历”视为最困扰大学生就业 的因素。有 38％的学生表示个人能力缺乏而成为制约成功择业的首 要问题，另有 12％的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头 痛的问题。 问卷调查结果显示：70%的在校生表示在校做兼职、家教或担任 学生干部职务等是增加自身今后求职成功的最正确途径。而已踏上 工 作岗位的毕业生那么认为，在校生应该多进展与自己所学专业 相关的社会实践，那才是提高自己求职成功的最正确途径。这是在 校大学生对社会实践存在的误区。 调查中大学生大部分认为 目前的高校教育不能完全适应市场 需，高校教育与市场需求脱轨，以致大学毕业生就业时在选择单位 与职业过程存在困难。从目前情况看，高校专业构造设置于市场开 展。99 年扩招使大学生数量急增，但扩招专业相对集中，高等教育 群众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了大 学生就业存在一定困难。 从调研的情况来看，大部分大学生对当前的就业形势表示担 忧，就业压力较大。据调查问卷的调查显示，有 58%的大学生认为 当前找工作困难较大；12%的大学生认为，无所谓；有 20%的大学生 对当前就业形势持乐观态度。6%的同学认为就业压力过大，毫无希 望。 1、由于就业压力大， 30%的同学毕业打算考研究生，以此增加 竞争力；24%的同学打算毕业就选择单位就业；8%的同学毕业打算主 张自主创业；4%的同学毕业打算出 guo；14%的同学不知道如何选 择；20%的同学毕业有其他打算。 2、在择业时，大家比较注重自己在单位的未来开展、并且要求 职业符合自己的规划，大多数同学把就业看成一辈子的大事，认为 “一次就业定终身”，精神负担很重，往往不能正确定位就业期望 值 3、大家对薪水的要求较高，普遍希望在 3000 元以上，大多数 同学对薪水过高的要求忽略了自身条件、个人专长发挥和今后的成 长。毕业生不能根据自身的情况给自己合理定位，不能适当地向用 人单位展示自己的长处，从而错过时机，影响了自己的就业。 4、较多数同学已经做过职业规划。28%的同学自己做过职业生 涯规划，24%的同学通过学校老师做过职业生涯规划。14%的同学通 过校外咨询机构做过职业生涯规划。16%的同学没有做过职业生涯规 划。 1、面对严峻的就业形势，大学生的就业是越来越不容乐观。大 学生要在大学里提升自己的就业能力，做好职业生涯规划。就很多 毕业生而言，与其说就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己应 该从事什么样的工作。对自己的未来开展缺乏科学的规划，这往往 成为他们面对就业压力时感到手无足措的一个重要原因。做好自己 的职业规划是提升就业能力的根底。 2、在校求学期间，不能只注重专业知识，而无视了心理质的情 况。在求职过程中，有些学生一旦遭遇失改，便一蹶不振，这也是 大学生就业难的一个原因。大学生应该注意锻炼自己的坚忍不拔的 性格，在求职中充分了解就业信息，觉着、冷静应对所有遇到的困 难，用积极的的心态扫除成功路上的障碍。 3、正确的择业心态，转变就业观念 （1）首先，要极积、主动寻求就业，而不能被动的 “等、靠、 要”。很多大学了生把就业寄托于在社会关系资源上，或是企求学 校解决就业问题。事实上在市场经济条件下，我国已经实现用工制 度的双向选择，大学生主动推销自己是一个非常重要的实现就业途 径，因为能否胜任还得靠实力说话。 （2）其次，要破除传统就业观念，实现多元化就业。大学生在 择业时往往会受到社会和家庭中传统观念和传统心理的压力。不少 人选择大城市、 “铁饭碗”，还有外