民营企业招聘月活动总结.docxVIP

民营企业招聘月活动总结 我区乐观搭建人力资源供需对接平台，为劳动者求职就业和民营企业等各类用人单位聘请用工供应针对性公共就业服务，仔细开展20xx年民营企业聘请月活动。现就有关状况总结如下：  一、高度重视，仔细支配部署  我区始终以来高度重视农村贫困劳动力、企业下岗（待岗）职工、高校毕业生就业创业工作，以本次民营企业活动月专项聘请月活动为抓手，准时组织工作人员学习文件精神，落实专人，强化分工，一方面大力宣扬稳就业、保居民就业相关政策，一方面召开乡镇（街道）就业和社会保障事务所负责人会议，组织人员做好聘请、求职信息摸底工作，确保有效对接，形成掩盖全区、上下联动、组织有力的.工作体系。  二、多措并举，收集岗位信息  结合民营企业特点，组织人员进企业实地走访，通过电话、微信等方式，了解企业生产经营、用工需求、政策落实、面临困难状况，制作聘请简章。与此同时，摸清登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、贫困劳动力等重点群体现状，把握技能水平、就业需求等，对就业意愿不强的，与其沟通沟通，加强职业指导，促进其主动投入到求职就业中，对于技能水平较低的，实施有针对性的职业培训，关心他们尽快把握一门有用技能，对于家庭负担重、就业时间不固定的，为他们供应工作地点合适、工作时间敏捷的岗位信息。  三、强化服务，举办聘请活动  围绕“‘职’在民营，‘就’有将来”的活动主题