员工行为规范质检评分标准表.pdfVIP

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(1)站姿:站立端正,不得抱胸,倚墙靠桌, 5 手扶椅背,双腿交叉。 (2)坐态:上体自然坐直,两腿自然弯曲,双 脚平落地上,双膝应并拢;不应有以下行为: ① 上级或客人面前双手抱着胸前、跷二郎腿或 站姿 半躺半坐; 坐姿 ② 在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚; 走姿 ③ 脚跨在桌子或沙发扶手上,或架在茶几上; 行为 ④ 趴在工作台上。 规范 (3)走姿:行走时抬头平视前方,上体正直, (10分) 既能留意到周围发生的事情,又能充分显示自信 的魅力。挺胸收腹,重心稍向前倾,双肩平稳, 双臂自然摆动;脚步敏捷,步伐轻盈。 1.递送物品时,应双手,如手上有东西,则应用 3 物与接 右手;主动递到对方手上,注意正面朝上(特别 物的规 是将刀等尖锐的物品时,切勿将尖、刃直指 对 范要求 方,应将其指向自己的方向或向下)。 2.收、递物品应使用相应的礼貌用语 2 劳动 1.员工应该按时上下班 (迟到、早退30分钟以上者,按旷 3 纪律 工处理) (25分) 2.上下班应按部门规定走员工通道 2 2.当班时不能擅离工作岗位 3 3. 当班时不能到其他部门串岗 2 4.当班期间不能睡觉 2 5.不允许私自携朋友或其他部门员工到工作地点 2 6.当班时间不能扎堆聊天或大声喧哗,追逐打闹,勾肩搭 2 背 7.当班时间不能在所内看电视、杂志或小说,利用办公电 2 脑上网、玩游戏和看视频 8.当班时间不能在办公室或工作场所吃零食、嚼口香糖、 2 抽烟,在非用餐时间内用餐 9.经理助理以上人员上班可以随身带电话,上班时间不应 2 玩手机 10.不能偷吃、偷拿招待所或客人的食品、饮料等 3 1.参加培训人员必须准时,不可无故迟到,早退 3 2.不可未经批准不参加培训(无故不参加培训的视为旷工 3 处理) 3.培训时手机设为震动或关机,培训中不可在随意接听电 2 培训 话 (25分) 4.培训时要保持会场安静,不可窃窃私语 2 5.不可做其他与培训无关的事情 3 6.应知应会考核不能不合格

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