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分包代发工资协议书
分包代发工资协议书
甲方：（公司名称）
地址：
联系人：
联系电话：
乙方：（分包单位名称）
地址：
联系人：
联系电话：
鉴于甲方与乙方就分包代发工资事宜达成一致，特制定本协议书，双方遵守以下条款：
一、协议目的
1.1 甲方需要委托乙方进行分包代发工资服务，确保工资支付的及时性与准确性，提高工资支付效率。
1.2 乙方同意接受甲方的委托，并承担相应的责任和义务。
二、协议内容
2.1 工资支付范围：乙方将负责代发甲方企业的所有员工工资，包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资等。
2.2 工资支付方式：乙方将按照甲方的要求，通过银行转账、现金支付等方式进行工资支付。
2.3 工资支付周期：乙方将根据甲方的规定，按月/按季/按半年等周期进行工资支付。
2.4 工资支付时间：乙方将在每个支付周期的指定时间内，将工资支付到员工的指定账户或发放现金。
2.5 工资支付准确性：乙方将确保工资支付的准确性，包括核对员工的工资金额、税费、扣款等信息，以确保员工的权益。
三、协议期限
3.1 本协议的有效期为____年，自协议签署之日起生效。
3.2 双方协商一致可以续签协议，续签协议应在有效期届满前的____个月内完成。
3.3 若任何一方无意继续合作，应提前____个月书面通知对方，并正式解除本协议。
四、协议费用
4.1 乙方根据实际提供的服务内容和工作量，向甲方收取相应的分包代发费用。
4.2 乙方应向甲方提供明细的费用结算报告，包括费用明细、支付凭证等。
4.3 甲方应按照约定时间和方式支付相应的费用。
五、保密条款
5.1 双方应对在履行本协议过程中所接触到的对方商业秘密和信息进行保密，并不得向第三方披露。
5.2 双方应采取适当的技术和组织措施，保护对方的商业秘密，防止泄露和不当使用。
六、违约责任
6.1 若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 若因不可抗力等不可预见的情况导致无法履行本协议，双方应及时协商解决，并尽力减少损失。
七、法律适用与争议解决
7.1 本协议的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。
7.2 若双方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
8、协议变更与终止
8.1 本协议的任何变更、补充应经双方书面协商一致并签署补充协议。
8.2 本协议的解除、终止应经双方书面协商一致，并提前____个月书面通知对方。
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（盖章）：
日期：
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