增员计划方案.pdfVIP

德富轩文化发展公司 增 员 计 划 方 案 目录 一、 增员方式及范围 二、增员人选的条件 三、增员计划数量 四、时间推进表 一、增员方式及范围 1.增员方式:分为团队招募及个人招募 2.团队增员范围:各专兼职营销团队,保健品公司、保险公司营销团队,专业 项目外包团队(类似通路快建) 3.个人增员范围:客户与准客户、从前一起工作过的同事:如以前工作单位的 员工,领导,客户,生意伙伴,竞争对手等 4.增员渠道: 团队:中介公司、已成型的营销团队(保险、保健公司等)、专业的项目外包 团队、网络等 个人:亲朋、同学、故友等,各类高层人士、成功人士、与事业单位相关的机 构负责人 ,人才市场、猎头公司 二、 增员人选的条件 1、人脉关系广,潜在客户群大; 2、人品好、亲合力强、在周围有威望的人; 3、不满足目前收入及工作环境的人; 4、面临生意危机,正在找工作或准备改行的人; 5、有“高等”工作经历的人及学习力强的人 三、增员计划数量 1.团队: 2.个人: 四、时间推进表 增员计划时间推进表 工作事项 提案时间 反馈时间 确定时间 负责单位 协助单位 备注 签字 方案拟定 方案审核、 确定 寻找、联系 增员人选 洽谈 确立 德富轩文化发展公司 2012 年 X 月 X 日 X X X