2023年电大管理学基础试题及答案.pdfVIP

万两黄金容易得，知心一个也难求。——《曹雪芹》 试卷代号：1041 国家开放大学（中央广播电视大学）2023 年春季学期“开放本科”期末考试 管理学基础 试题 一、单项选择（下列各题中只有 1 个选项是准确的，请将该选项的序 号填入括号中。每小题 2 分，共 20 分） 1．根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。 A.因人设职 B．量才使用 C．任人唯贤 D．因事择人 2．考评管理人员的理解能力和组织执行能力重要通过向( )获取信息。 A.上级部门 B．关系部门 C．下属部门 D．协作部门 3。赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产 生不满情绪。 A.保健因素 B．激励因素 C．成就因素 D．效价因素 4．沟通的深层次目的是( )。 A.展示才干和影响力 B．将信息传递给别人 C．将工作布置下去 D．激励或影响人的行为 5．解决冲突策略中最有效的方法是( )。 A.建立联络小组 B．强制解决 C．协调解决 D．解决问题 6．管理人员在事故发生之前就采用有效的防止措施，防患于未然，这样的控制活动即 ( ) A.现场控制 B．前馈控制 C．反馈控制 D．局部控制 237 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 我尽一杯，与君发三愿：一愿世清平，二愿身强健，三愿临老头，数与君相见。——《白居易》 7．人员控制系统的控制对象是( )。 A.各级管理者 B．员工的行为 C．人事部门 D．主管人员 8．对供应商的评价中，( )重要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。 A.技术能力 B．服务能力 C．协同能力 D．供应能力 9．关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的。 A.它说明了组织的性质 B．它明确了组织所从事的事业 C．它规定了可量化的经济指标 D．它明确了组织应承担的社会责任 10.当外部环境具有很高的不拟定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应当( )。 A.更长 B．更短 C．适中 D．不拟定 二、多项选择（下列各题中有 2 个以上选项是准确的，请将这些选项的 序号填入括号中。多选或少选均不得分。每小题 2 分，共 10 分） 11．根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是( )。 A．生产力 B．生产关系 C．社会化大生产 D．社会制度 12.梅奥的人际关系学说的基本内容涉及 ( )。 A．人是 “社会人”而不是 “经济人” B．公司中存在着非正式组织 C．生产效率重要取决予工人的士气 D．科学管理方法可以提高效率 13.组织经营活动的复杂性决定了组织目的具有如下性质：( A ．多重性