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浅谈对我矿安全生产的几点想法 我国煤矿安全生产面临着特别严峻的形势。最近在不到4个月的时间里，全国竟连续发生了三起一次死亡超过百人以上的煤矿特大事故。这也给我矿敲响了警钟，现阶段影响我矿安全生产的问题是多方面的，涉及很多深层次、根底性的问题，也是长期积存下来的。要彻底解决我矿安全生产问题，必需强化治理，实行多种措施，付出长期艰难努力，解决煤矿安全生产问题是一项长期、艰难和简单的工作，但又必需从眼前抓起，甚至实行必要的强制手段推行。 一、我们应当广泛应用信息技术  煤炭是我国最为重要的能源资源，煤炭生产的安全事关重大。我国煤矿安全生产面临着特别严峻的形势，而广泛应用信息技术是加强和改良煤矿安全生产工作的有效手段，推广煤矿行业信息技术应用已刻不容缓。  我矿信息技术应用水平在逐步提高，生产作业中已普遍应用了计算机掌握的机电一体化，并根本建立了煤矿安全生产监测系统。但我矿在信息技术应用上仍旧存在缺陷，反应监测信息不准时，应用范围小，操作人员不娴熟，水平较低等等。  但从整体上，我矿生产、治理的自动化与信息化水平相对较低。“信息孤岛”问题严峻制约着我矿信息技术应用整体效益的实现，特殊是安全生产监测监控系统，信息资源难于共享，监测系统和掌握系统不能实现联动，这些都严峻影响了系统作用的发挥。另外，目前我矿安全生产专用软硬件相对滞后，应用的专用软硬件和电子专用设备、仪器目前仍比拟少，还难以满意安全生产的需求和技术升级的需要。  坚持以人为本，推动煤矿产业逐步走上一条安全状况好、科技含量高、资源消耗低、环境污染少的新型工业化进展道路，特殊是掌握住安全生产事故，推动我矿协调安康进展，我们应当大力推广信息技术在煤矿领域的应用，特殊是急需提高信息技术在煤矿安全生产过程中的应用水平。  二、我们应当实行有效的安全监视，加强安全生产。  1、在矿各单位设立专职安监员，由矿安监处特地治理，不受所在单位管辖，并且每半年轮换对调一次。从机制上防止安监员与生产单位形成利益联盟。  2、任何单位发生安全事故，其单位安监员不得参加事故调查，有矿安监处从外单位派安监员进展事故调查。  3、安全检查常常化。  4、实行事故责任追究制。对任何事故都进展分析，对事故责任要明确到人，明确到安监员。  5、安监员“连带责任制”。安监员出具错误报告、供应错误安全信息要受到严惩。  三、为员工供应一个良好的生产作业环境  一个良好的生产作业环境是安全生产关键，试想一下：一名工人连续工作十几个小时，得不到休息，工作场所煤尘充满、噪音巨大，这样能保证安全吗？能保证职业安康吗？为此我们应当彻底改善生产作业环境，为员工供应一个强有力的安全保障。首先要在人员数量上赐予保证，不能消失一人多岗的现象；其次要加强人员素养，这是安全培训的目的，人员素养的提高，可以使我们避开消失一些不应有的安全隐患。  四、标准化治理势在必行  假如我们在工作中到处根据标准、规程作业，把事故降低到最低甚至实现零事故，从而得出结论：发生事故是偶然的，不发生事故是必定的，这就是“本质安全”。其根本特征：一是人的安全牢靠性。不管在何种作业环境和条件下，都能按规程操作，杜绝“三违”，实现个体安全；二是物的安全牢靠性。不管在动态过程中，还是静态过程中，物始终处在能够安全运行的状态；三是系统的安全牢靠性。在日常安全生产中，不因人的担心全行为或物的担心全状况而发生重大事故，形成“人机互补、人机制约”的安全系统；四是制度标准、治理科学。杜绝治理失误，煤矿生产中实现零缺陷、零事故，从而根本形成无灾可救、无险可抢，无事故发生的格局，在人们心中打印出煤矿企业就是安全型企业的全社会共识。  安全是煤矿永恒的主题，煤矿安全事关矿区社会稳定和广阔职工的根本利益。随着人们物质文化生活水平的不断提高，关注安全、珍惜生命、追求企业的本质安全已成为广阔职工的迫切愿望。我们必需推动安全理念创新、安全技术创新、安全治理创新、安全训练培训创新四个途径，加快我矿本质安全化进程，实现我矿安全形势持续稳定进展，从而在全集团公司树立良好的安全形象。