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南民医院中药科工作制度 1. 制定目的 为了进一步规范南民医院中药科的工作流程，提高中药配药的精准度和质量，保证患者用药安全、有效和和谐医患关系，特制定本工作制度。 2. 工作范围 本工作制度适用于南民医院中药科所有工作人员。 3. 工作职责 3.1 配药工作 配药人员应当严格按照医嘱要求，正确使用中药饮片和制剂，严禁将不符合药典要求或过期的药品配给患者。 配药人员应当进行中药配方的核对，并按照要求进行配药，减少配药错误和混淆。 配药人员应当对配药过程进行记录，并进行清点，避免漏配或多配。 配药人员应当保持药房整洁，避免交叉污染。 3.2 药房管理工作 药房管理员应当对药房内的药品进行管理，确保药品的有效期、储存条件和数量等均符合相关规定。 药房管理员应当及时清点药房内库存，并及时汇报药品使用情况和库存量。 药房管理员应当严格控制药品调配和领用，杜绝违规转移、借调、私自领药等行为。 药房管理员应当妥善保管药品库存信息和进出库记录，支持符合规定的药品退换或报损处理。 3.3 质量控制工作 进行中药配药的工作人员应当从职责、操作、检查等方面严格按照本制度要求进行工作。 对于配药中出现问题的药品，应当立即汇报、停止使用、归档并派发处理。 对于药品检测方面，应当定期进行药品检验、质量对比等工作，确保中药品质安全可靠。 4. 工作流程 门诊医生开具中药处方，由护士带患者到中药房，交由配药人员进行配药。 配药人员验明药方，领取相应饮片或制剂，并进行配药。 配药人员核实好配药情况，并交由护士确认，护士向患者进行详细讲解和指导。 配药人员记录好配药信息，库存药品信息交由药房管理员进行管理。 配药人员进行卫生清洁工作，药房内药品管理交由药房管理员进行管理，并进行药品质量控制等工作。 5. 其他 中药房管理人员和配药人员应当参加中药配药培训，不断提高自己的能力和水平。 在配药过程中，如发现配药错误或疑问，应当及时汇报或请示上级领导。 对于违反相关规定的工作人员，应当按照相关规定进行纪律处分，并承担相关责任。 6. 建议和总结 南民医院中药科工作制度的制定和实施，旨在规范中药配药工作流程，提高中药配药的质量和精准度，保证患者用药安全和权益。同时，该制度建议中药房管理人员和配药人员应当定期进行培训，不断提高工作能力和水平。最后，必须做好相关记录，以便查阅和管理。