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人力资源案例分析-详细 最近，纳川科技(深圳)有限公司的总经理李夏对公司独立开发的金属交易网站的发展感到欣慰。然而，随着网站的高速发展，公司相关技术人员严重不足，各部门都出现了人员流失，这让他十分头疼。如果仅仅依靠现有人员不分昼夜地工作，那么网站下一个发展目标恐怕就难以完成。 纳川公司开发了一家专业性金属交易网站，可以为全球任何一家黑色金属、有色金属特别是钢铁生产、贸易商提供全面的网上交易及信息服务。它改变了传统交易模式的局限性，交易者不受昼夜时间限制，通过简便的操作系统，获得大量的交易信息，以便达成交易。纳川(香港)集团公司是香港联交所的老牌上市公司，前身是一家英资背景的公司，历史悠久。作