服务发展需求、提升治理能力、 提高培养质量、激发创新活力 ——“诊改”文件解读
提纲什么是“诊断与改进” 为什么要“诊断与改进” 怎样开展“诊断与改进” 关于几个热议问题的思考4123试回答:是什么(What)?为什么(Why)?谁来做(Who)?怎么做(How)?
“诊改”主要文件《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》(教职成厅【2015】2号)关于印发《高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进指导方案(试行)》启动相关工作的通知(教职成司函[2015]168号)关于做好中等职业学校教学诊断与改进工作的通知(教职成司函[2016]37号)
一、什么是“诊断与改进” (一)“诊改”的内涵“诊断与改进”是指质量生成主体以服务发展需求为宗旨,为高质量地全面达成自主设定目标并不断创造性地超越原定目标,以事实和数据为基础,以体系化制度为保证,根据按目标影响要素制定的指(座)标体系对现实工作状态进行常态化自我定位、诊断,进而激发内在学习、 创新动力,实现持续改进、同步提升的工作模式。
一、什么是“诊断与改进”(二)“诊改”关键词1. 诊改主体——质量的生成者、创造者(设计方、“生产”方、管理方)。2.诊改宗旨——以质量为核心,服务经济社会发展需求、人的全面
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