某公司经营管理培训课程.pptVIP

营业单位日常培训 视频 培训 单元 非制式课程 总公司 分公司 营业单位 视频点训 E化大讲堂 早夕会、个案研讨 经营检讨例会 一对一辅导 观摩交流等 第二十四页，共三十九页。 通过讲练结合、以练为主的教学模式以及模拟业务单位的操作形式，强化员工寿险经营理念，具备独立的市场作业能力。 衔接训练目的 第二十五页，共三十九页。 培训时间：早会结束后二早时间，每月总课时不能少于10个课时。 必须讲授的制式课程：《小故事讲保险》、《活动量管理》、《健康险理念及产品》、《养老险理念及产品》、《社保与商业保险》、《制作建议书》、《保单检视概述》、《保单检视流程讲解及演练》、《5S－销售面谈》、《5S－促成面谈》。 T4机构操作模式 第二十六页，共三十九页。 《百年家园》是百年人寿河北分公司制作的主顾开拓工具，每月一期，特殊时期会印发特刊。 在衔接班操作中，要把《百年家园》作为把控、提升衔接训练学员拜访量的重要行销辅助工具，在第一周培训期间每天每人配发2-3张，从第二周开始根据学员拜访量情况确定配发数量。 百年家园支持模式 第二十七页，共三十九页。 专属激励方案 第二十八页，共三十九页。 *页 2008年12月1日 演示标题 *页 2008年12月1日 演示标题 总公司个险培训部 衔接训练 第一页，共三十九页。 8月 9月10月 2011下半年行程规划 11月 辽沈战役 足兵（300人