通达OA学习资料HRMS人力资源管理—谭光术.pptVIP

通达OA2011培训交流会 （重庆、湖北站） 第一页，共十八页。 通达OA2011版本 人力资源模块介绍 2011年11月19日 主讲人：谭光术 第二页，共十八页。 人力资源门户 人事管理 招聘管理 培训管理 考勤管理 绩效考核 薪酬管理 员工自助查询 人力资源设置 在线考试 在通达OA中，人力资源包括以下10功能模块，基本覆盖人力资源管理的全部业务。 内容提要: 第三页，共十八页。 和OA中其他门户一样，HRMS门户主要是以图形化的界面，完整友好地呈现出人力资源模块的功能， 便于操作，如下图所示： 一、人力资源门户 第四页，共十八页。 人力资源门户组成： 图形导航区 最近信息区 预警信息区 统计信息区 统计图形区 提示：OA演示 第五页，共十八页。 二、人事管理 人事管理模块是人力资源的中心模块，也是最常用的模块，主要作用是管理与人员相关的个人信息资料。 15个人事子模块，分别是：“人事档案、档案查询、合同管理、奖惩管理、证照管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、人事调动、离职管理、复职管理、职称评定、员工关怀、人事分析” 1、人事管理模块子模块 第六页，共十八页。 人事档案、档案查询的权限在“系统管理-组织机构设置-用户管理”中，针对每一个用户的“按模块设置管理范围”中进行设置，可以对不