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开发与培训教学大纲 ? 一 课程简介 课程编号 课程名称：开发与培训（HR Development Training） 课程类型：专业课（必修） 学 时：32 学 分：2 开课学期：6 开课对象：人力资源专业、工商管理（方向必修） 先修课程：哲学、经济学、管理学 内容概述：主要包括人力资源开发的基本理论与基本方法。从充分开发人力资源潜力，实现人力资源的内涵式发展的目的出发，分别从微观个体的自我发展需要、中观组织发展目标的实现及宏观层面上人力资源的储备等角度对人力资源开发理论进行了介绍，并结合我国人力资源管理实践，提出了开发人力资源的方法。 Abstract: The course of Human Resource Development and Training includes basic principles and common methods. This course will be started from the point of how to exploit human resources’ potentials to realize their value. Based on that, the theories of human res