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薪资一览表(范例)
等位
职称
合 计
基本薪
交通
伙食
职位
全勤
效率
工种
10
总经理
10 000
4 000
90
90
2 800
90
2 930
9
副总经理
8 000
3 200
90
90
2 200
90
2 330
8
厂 长
经 理
6 000
2 400
90
90
1 500
90
1 830
7
副厂长
副经理
5 000
200
90
90
1 200
90
1 530
6
课 长
3 200
1 280
90
90
700
90
950
5
副课长
2 600
1 040
90
90
520
90
770
4
组 长
2 000
800
90
90
400
90
530
3
副组长
1 600
640
90
90
320
90
370
2
领 班
1 200
480
90
90
220
90
230
1
作业员
800
320
90
90
90
210
说明:1.先设定各等位工资水准;
2.设定基本薪占工资之比率;
3.设定交通津贴、伙食津贴、工种津贴、全勤奖金(尽量勿超过1等位薪资总额
的40%);
4.余下金额由职位津贴与效率奖金分配;
5.职位津贴约占工资总额的20%-30%(由等位高至低往下降)。
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薪资印领清册
年 月份
单 位
姓 名
应
领
金
额
本 薪
主管津贴
生活津贴
特勤津贴
绩效奖金
全勤奖金
加班费(应税)
小 计
应
扣
金
额
所得税
劳保费
健保费
借 支
小 计
伙食津贴
加班费(免税)
实领金额
盖 章
核准: 复核: 制表:
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