2023年劳动保障知识竞赛题库及答案(精选80题).pdf

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 2023 年劳动保障知识竞赛题库及答案（精 选 80 题） 1、职业培训机构主要包括哪些？ 您的回答是：职业培训机构主要包括：技工学校、就业训练中心、民 办职业培训机 构、中外合作办职业培训机构、企业培训机构。 2、《劳动保障监察条例》施行的时间？ 您的回答是：《劳动保障监察条例》自 20xx 年 12 月 1 日起施行。 3、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人？ 您的回答是：不 得少于 2 人。 4、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理？ 您的回答是：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，由 劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的， 责令用人单位按照应付金 额 50%以上 1 倍以下的标准计算，向劳 动者加付赔偿金。 5、用人单位安排怀孕 7 个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作 时间或女职工生育享受产假少于 90 天的，应如何处理？ 谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 您的回答是：由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每 人 1000 元以上 5000 元以下的标准计算，处以罚款。 6、劳动保障监察应当遵循哪些原则？ 您的回答是：劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实 施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 7、用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的， 应承担什么法律责任？ 您的回答是：由劳动保障行政部门责令改正， 并处以 2000 元以上 两万元以下的罚款。 9、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时， 瞒报工资总额或者职工人数的，应承担什么法律责任？ 您的回答是：由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额１倍 以上３倍以下的罚款。 10、在哪些情形下劳动保障监察员应当回避？ 您的回答是：劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之 一的，应当回避：本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属 的；本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；因其 他原 因可能影响案件公正处理的。 宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。——《洪应明》 人不知而不愠，不亦君子乎？——《论语》 11、我国建立的多层次养老保险体系包括了哪几个层次？ 您的回答是：基本养老保险、企业年金（企业补充养老保险），职工 个人储蓄性养 老保险。 12、企业缴纳的基本养老保险费应该怎样列支？ 您的回答是：在税 前列支。 13、对于离退休人员统筹项目内的基本养老金和统筹项目外的养老 金的 发放，国家是怎样规定的？ 您的回答是：对基本养老金计发标准要认真进行清理，凡属国家规定 统筹项目内的基本养老金，必须保证按时足额发放；统筹项目外的， 应由企业根据效益情况自行确定。 14、统一基本养老保险制度实施后参加工作的职工，个人缴费年限累 计 满十五年以上的人员，其基本养老金包括几项？具体名称叫什么？ 您的回答是：包括两项。月基础养老金、月个人账户养老金。 15、目前参保人员在档案记载与身份证记载 的出生时间不一致时，以 哪个出生时间为准办理退休？ 您的回答是：以档案最先记载 的出生时间为准。 16、按照 目前国家有关规定企业职工办理提前退休，应该由哪一级劳 动 保障部门审批？ 人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备 您的回答是