培训知识点竞答评价细则.docxVIP

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  • 2023-07-07 发布于河南
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PAGE PAGE 3 培训知识点竞答评价细则 《企业法律实务》课程学习知识点竞答题目类别 选择题、判断题、简答题、拓展题。 二、竞答题类别及注意事项 题目类别 出题总数 竞答题目 备注 选择题 30 10(3分/题) 判断题 25 10(2分/题) 简答题 20 3(10分/题) 2分钟之内回答完毕 拓展题 2 1(20分/题) 5分钟之内阐述完毕 合计 77 24(100分) 竞答时间预计2个小时之内结束 三、评分标准 《企业法律实务》重要知识点竞答评价打分表见附件3。 具体要求 提前半个月把竞答题目发给各位参与人员,第一竞技场要求各组人员全部参加竞答;第二竞技场参加人员在比赛前一天由高研班班委联合监委会共同随机抽取竞答人员参与竞赛。 附件3: 企业法律实务重要知识点竞答评价打分表 竞答人: 序号 评分项目 分值 评分标准 标准得分 实际得分 备注 1 选择题(10题/人) 3分/题 答对1题3分,答错不给分 30 2 判断题(10题/人) 2分/题 答对1题2分,答错不给分 20 3 简答题(3题/人) 10分/题 表达清晰、准确 30 4 拓展题(1题/人) 20分 联系工作实际应用到位,有实例 20 合计得分 100

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