施工单位合作评价表.docx

构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 施工单位合作评价表 工程项目名称： 施工单位名称： 评价日期： 序 评价 号 项目  评价内容 评分标准 评分（分） 备注 应得分 实得分 项目组织 机构及 设施 进度 2 控 制  人员数量 组织形式 执业资格 持证上岗 开工组织 进度分析及改进 关键节点 资源投入 质量策划 人员数量配置不符合投标文件及施工组织设计。（共 6 分，每少一人 扣 1 分） 机构形式和职责分工不明确或不符合施工组织设计规定。（扣 6 分） 15 项目经理、技术负责人、专职质量员、专职安全员未取得相应执业资 格（本评价项目为零分）。 持证人员比例不足 70%。（扣 3 分） 进场未按合同约定工期展开施工，施工组织生产组织不均衡。（扣 5 分） 实际进度明显落后于合同约定时间，经多次提醒，仍无有效改进措施。 （扣 5 分） 15 未达甲方关键节点要求。（每延 1 天扣 1 分） 施工资源（劳动力、材料、施工机械机）投入不满足进度要求，且过程中常有出现。（扣 10 分） 未编制工程项目质量管理策划，或策划的结果未按规定得到发包方或监理方的认可。（扣 1 分） 标准规范及检测设备、工具的配备 施工组织设计及专项施工方案 主要材料 （设备）进场 质 质量控制量 3 控 制 工序控制 现场未配备必要的图集、标准、规范及相关法律法规。（扣 1 分） 未根据生产需要配备测量监视设备，发现使用未检定或超期使用测量监视设备。（扣 1 分） 未及时编制施工组织设计或专项施工方案，或内容缺乏针对性。（扣2 分） 需进行复检的材料（设备）未按规定进行抽样复检。（共 1.5 分，每 发现一处扣 0.5 分） 需进行工艺试验及现场检（试）验的未按计划进行。（共 1.5 分，每 发现一处扣 0.5 分） 工序施工前未进行分级技术交底，或技术交底内容不完整、无针对性。 15 （扣 1 分） 未执行“三检制”，质量检查无记录。（扣 1 分） 隐蔽工程未及时隐蔽验收，或验收记录不完整。（扣 1 分） 对查出的质量问题或隐患未提出处理意见（措施），未及时处理，没有复查结果和回复手续。（扣 1 分） 实物质量抽查与质量计划要求的标准或验收规范不符。（共 3 分，每 实物质量 发现一处扣 0.5 分） 工程实体质量有违反《强制性条文标准》。（扣 2 分） 工程资料 工程技术资料收集整理不及时，与工程进度不同步。（扣 1 分） 技术资料不齐全或资料的真实可信度有问题。（扣 1 分） （续上表） 序 评价 号 项目  评价内容 评分标准 评分（分） 备注 应得分 实得分 4.1 隐患排查整改 安 全 4.2 安全教育 4 管 安全人员未对现场隐患下达隐患整改单。（扣 2 分） 对上级单位下达的隐患整改单未整改或进行虚假回复。（共 3 分，每 发现一处扣 1 分） 安全教育记录不全或签字不完善。（扣 2 分） 15 未按批准的施工总平面布置图进行现场布置。（扣 2 分） 理 4.3 文明施工  文明工地不符合标化现场要求（扣 2 分） 4.4 安全事故 安全轻伤事故扣 2 分，重伤事故扣 4 分，死亡事故全部扣除。 图纸会审不细致或缺乏实质性内容，造成后期工作的被动。（扣 5 分） 技术 未通过设计优化给项目带来缩短工期或节约成本的直接效益。（扣 5 未针对项目外部关系协调或项目施工组织协调等方面提出合理化建议。（扣 5 分）对业主、监理部门在检查中提出的问题，整改或不积极响应，每次扣2 分。不与总包单位办理交接验收扣 3 分，现场不服从总包管理的扣 3 分。协 未针对项目外部关系协调或项目施工组织协调等方面提出合理化建 议。（扣 5 分） 对业主、监理部门在检查中提出的问题，整改或不积极响应，每次扣 2 分。 不与总包单位办理交接验收扣 3 分，现场不服从总包管理的扣 3 分。 协 服从甲方和监 项目经理、技术负责人每更换 1 人次或 1 人不称职扣 2 分；专业工程 调 理管理，对工 师每更换 1 人次扣 1 分，主要机械不足或性能不良扣 2 分，进场不及 6 配 作指令响应执 时或未经许可撤离，扣 2 分。 15 合 行，行使总包 积极为配合单位形成工作面和其他条件，合格工作面低于 80％而造成 度 管理职责 配合单位不能施工的，延误一天扣 0.5 分。 积极配合办理招标外部备案手续，因自身原因造成备案延期，一项扣 3 分。 故意刁难场内合作单位，一次扣 3 分。 财务 7 工程成本类 成 本  因财务状况原因，而导致停工、现场出现劳务工资纠纷等状况的，一次扣 4 分。 提供假发票 1 次扣 4 分。 10 增减项签证完工后不及时提交，一份扣 2 分。 合 计 100 综合评价（