金现代信息产业股份有限公司
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企业文化
企业文化
公司企业文化
实 创新 为用户创公司理念
实 创新 为用户创
务 造价值
产品理念
Bet t er M o r e
经营理念
做最好的合作伙伴
行为理念
争机会 求认可 创品牌 人才理念
人才=能力X态度
发展战略:努力成为国内一流的行业信息化方案供应商。
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公司企业文化
务实
公司做事讲究实效,不搞条条框框,只要对公司长期发展有利的,都可以探索。
创新
公司通过创新使产品和管理体系不断完善和改进,从而保证公司实力和活力。
为用户创造价值
公司发展需要利润,而利润的获得源于用户。只有为用户创造了价值,才能获得相应的回报,这是一种公平交易的关系,是平等、对称的。
员工与企业之间是雇佣关系,实质也是一个公平交易的双方。
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公司企业文化-人才理念
能力与态度是相乘而非相加的关系。
一个能力出众的人,没有正确的态度,这份能力对公司就没有用。
公司在选择人才时,会寻求能力与态度的平衡。这种平衡是一种中庸之道。中庸并非不求上进, 实则是一种平衡,是一种有效的、最优的选择。
公司企业文化-行为理念
行为理念争机会求认可创品牌
争机会
每个人都要具有“争”的意识,争取参
与更多的事情,承担更多的责任
“争”才有机会、“争”才能发展
求认
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