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财务室岗位职责 财务室岗位职责1 1、负责KA系统费用预算管理，包括全国促销推广方案审批、 预算过程使用管控、促销执行效果评估、费用节超预警输出、促销 费用及时核销等； 2、负责KA系统销售业绩通报，了解公司销售构成、跟进系统 销售进度、及时输出销售业绩等； 3、负责完成KA系统对账开票、回款催收、应收账款账龄分析 工作等； 4、负责定时输出KA系统销售、费用、应收账款、核销等多维 度数据报表，为决策提供数据支持； 5、配合团队输出月度经营问题，编制月度经营问题分析会议报 告，跟踪落实会议决议执行，协助问题闭环解决； 6、负责现代渠道财务信息化项目的跟进及落地。 财务室岗位职责2 1、按规定每日登记现金和银行存款日记账;每日编制资金日报 表； 2、根据业务进行现金及银行存款项的收付； 3、每日盘点库存现金、审核银行存款余额，核对现金及银行账 5、办理与其他企业、单位汇款业务时要核对发票金额是否正确、 准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 6、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保 管现金、支票、发票，不得丢失。 8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报。 9、按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表，随时处理 未达帐项。 10、完成领导交代的其他临时性任务。 财务室岗位职责13 心各项收入，编制《收费经物业服务中心主任签字确通知单》，打印月《营业收入汇总表》 认后再打印出《收费通知单》； 心各项收入，编制《收费 经物业服务中心主任签字确 负责按时将审核无误的.《收费通知单》送交住凡 单送父银行托收并收取款项； 道 3、负责清理未按时交款或未托收成功的住户和款项，并打出 《催款通知单》送往住户或送交托收银行提请再次托收； 编制《应收未4、负责月末清理、核对收款及应收未收款情况 收款》明细表； 编制《应收未 5、负责票据的及时领取、登记、发放、存根回收和合理管理、 使用； 6、及时取回有关费用单据和银行对帐单； 7、负责物业服务中心固定资产、低值易耗品的登记； 8、完成物业服务中心领导交办的其他工作。 财务室岗位职责14 1、执行、协调财务稽核、会计工作； 2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、 季度财务计划； 3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 4、组织公司的‘成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分 析和考核，确保公司利润指标的完成。 财务室岗位职责15 1、每月负责加盟店收入成本、期末库存相关报表数据的审核。 2、负责每月加盟店费用和补贴等相关报表数据的审核。 3、负责加盟店财务审核（利润计提、合作报酬付款凭证）。 4、负责每月加盟店核算相关科目余额汇总及分析。 5、负责大加盟商日常精算书咨询和问题对接。 6、负责与运营相关部门沟通精算书业务。 7、负责月末精算系统关账执行及月结相关报表的编制和分析。 8、负责每月复核并确保加盟店精算书报表的准确性。 9、负责下属会计日常业务指导。 目，保证资金安全； 4、能熟练应用财务软件； 5、严格按照公司的财务制度报销结算公司的各项费用并编制相 关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴 各种完整的原始凭证；及时与银行定期对账； 6、配合总账会计做好每月的报表和工资发放工作； 财务室岗位职责3 1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完 成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 2、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些 报告可靠、准确。 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风 险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行 存款的业务程序等。 4、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制 定年度、季度财务计划。 5、全面负责财务部的日常管理工作。 6、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 7、负责公司的成本核算、会计核算和分析工作。 8、负责资金、资产的管理工作。 9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公 司与其之间的业务往来。 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 财务室岗位职责4 1、负责公司财务日常管理工作，协调跨部门、跨中心工作，协 助集团财务总监、公司总裁通过财务管控手段达成核算管理、成本 费用管理及团队建设目标； 2、负责建立健全的财务制度，搭建财务管理体系工作； 3、全面负责财务部的日常管理工作，包括部门员工的管理、指 导、培训以及业绩的核查、考核和监督控制工作； 4、组织财务人员的‘理论和业务学习培训，实时了解最新优惠 政策，加强财务团队凝聚力； 5、公司资金的管理与调度工作，关注集团各分公司日报表各项 日常收支等经营状况并及时反馈，管控费用开支，杜绝