2021中级经济师中级人力资源管理专业选择题历年经典真题及解析part19.pdfVIP

第 1 题 单选题 从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（ ）。 A.一般认知能力测试 B.特殊认知能力测试 C.知识测试 D.成就测试 【解析】正确答案：A。 一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种 单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、口头表达能力以 及数学能 力等。这些能力是从事任何一种工作都必须具备的一些基本脑力能力。特殊认知能力测 试则是针对一些比较具体的认知能力如记忆力、语言理解能力等设计的测试，这些特殊 的认知能力往往是从事某些特定的职业的人需要具备的能力。成就测试通常是对一个人 接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，包括知识测试和工作样本测试。 第 2 题 单选题 最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。 A.技术因素 B.政策因素 C.生态因素 D.文化因素 【解析】正确答案：B。 本题考查劳动关系的环境因素。政府政策包括对劳动关系的直接干预的行动，比如制定 和调整最低工资，直接调节处理