项目管理感触-最难做的就是项目经理.pdfVIP

项目管理感触-最难做的就是项目经理.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目管理感触-最难做的就是项目经理 精品 从做项目开始,就知道项目管理是一件十分困难的事情,特 别难做的就是项目经理。而我的理想就是成为一名成功的项 目经理。因此抱着这种想法,只要有时间就会把google 上 搜索任何一篇有关项目管理的报道、介绍、经验谈等资料, 一一浏览,仔细琢磨,希望能够从前人们的忠告中获取更多 的经验,避免以后的工作中出现类似的问题。但是真的是应 验了 “计划不如变化的快”这句老话,无论花费多少时间在 这个上面,终究还是没有办法使手中的项目能够全部完美的 处理好。但是经过几个项目的训练也让我有颇多的感受,现 总结以下几点,给大家做个参考吧。 一、项目目标 如果你在一家以项目作为生存手段的公司里,那么在接 任何一个项目的同时,你就要去考虑该项目的目标是否明确 ,是否可以值得你花费这些时间去完成这个项目,即:所谓 的项目可行性分析。当然这种分析与商家们那种市场的可行 性分析还是有相当的区别的。商家们的分析是要讨论该项目 是否给他们创建相应的利润,而项目经理除了分析做项目可 得到的利润外;还要分析该商家对该项目的重视度,分析商 家内部是否有人会对该项目产生阻碍;还要分析如果商家不 能够及时支付该项目款项时,项目开发的内容与团队要如何 处理;如果项目拖延时间过长,是否对公司有生存影响及 welcome 项目管理感触-最难做的就是项目经理 精品 公司以后的业务发展等。总之一句话,就是要考虑到项目 的方方面面,将可能产生的问题与解决方案及未能解决的 问题都要仔细的考虑到,这样在做项目的时候,风险才会 小些,利润才会大些。 当然如果你是在处理公司内部的项目的时候,有很大 一部分的项目是项目经理所不能左右的,只能是接受公司 领导层的指派完成该项目。但是项目经理也必须要考虑该 项目公司里的领导与各部门的重视程度等因素,将影响项 目成功的各因素都要考虑在内,尽量避免产生项目的半途 而废(当然有些项目的成败项目经理是无法控制的)。这 就是项目经理需要做的会影响到项目成败的重要工作――项目 启动与风险识别。 二、项目计划 项目经理接受项目后,最首要的工作就是计划。为项 目制定相应的时间表、功能表、人员表、配合部门表等一 系统的计划安排。这个计划是相当重要的,首先是让项目 有一个清晰的头绪,其次为项目的进行有一个目标,最后 保证项目顺利完成。 这个计划当然不是固定不变的,需要不断地进行相应 调整。 welcome 项目管理感触-最难做的就是项目经理 精品 三、项目团队 在承接一个项目后,项目经理必须要组建相应的项目 团队。当然组建项目团队的方式有很多种,有的是通过临 时的招聘,找到一些相应的技术人员来完成项目的开发( 这种现象在建筑业内较多见);还有的就是从公司各部门 抽调相关的人员短期的组成一个团队完成项目;再有就是 自身就已经是磨合过一段时间的项目团队。 当然任何一个项目经理都希望分到自己手中的资源是 越高级越好,越优秀越好,但是这种情况的产生是十分的 少的,因为越优秀的团队成员的加入说你在人力成本上需 要花费更多的资金。因此项目经理在组建团队的同时,就 要将项目的不同时段进行相应的划分,针对不同的时段选 择不同水平的人员。 就 IT 业而言,一般是需求分析、系统设计与数据库设 计这块的人员水平要求较高,而进入代码编写阶段后,则 相应的人员水平就可以降低,只要求对代码编写熟练就可 以,相应的测试人员也可以这时间加入进来,根据测试计 划测试已经编写好的各模块。项目经理应该学会对资源的 充分利用,有时候不是把握的越多越好,而是该放手的 候就应该放手。 welcome 项目管理感触-最难做的就是项目

文档评论(0)

151****1589 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档