代餐奶项目人力资源规划（范文）.pdf

代餐奶项目 人力资源规划 目录 第一章项目背景分析 3 第二章企业劳动定员制定修订的基本方法 7 一、劳动定员的基本概念 7 二、劳动定员传统的制定修订方法8 第三章企业组织结构调查与组织结构图的绘制 11 一、企业组织结构图的绘制 11 二、现代企业组织结构的类型 12 第四章项目概况 18 一、项目概述 18 二、项目总投资及资金构成 19 三、资金筹措方案20 四、项目预期经济效益规划目标 20 五、项目建设进度规划 20 第五章 21 一、优势分析（S ） 21 二、劣势分析（W ） 22 三、机会分析（O ） 23 四、威胁分析（T ）23 第六章 29 一、优势分析（S ） 29 二、劣势分析（W ） 30 三、机会分析（O ） 31 四、威胁分析（T ）31 第七章 37 一、股东权利及义务37 二、董事 41 三、高级管理人员46 四、监事 49 第八章 50 一、人力资源配置50 二、员工技能培训50 第一章 项目背景分析 代餐奶昔是代餐食品中的一种，即利用奶昔取代部份或者全部正餐 的食物。代餐奶昔行业已经发展多年，在“十三五”期间就备受减肥 人士的青睐，市场需求攀升。但当前代餐奶昔的相关标准尚未完善， 未来随着行业标准的规范，代餐奶昔行业将得到快速发展。 经过长期的不合理减肥方式时期，目前减肥逐渐向合理化方向 发展，代餐因此备受市场青睐。代餐奶昔能够补充每餐所需营养，还 能够保证饱腹感，同时减少热量摄入、减少内脏脂肪，成为新一代的 减肥利器。 代餐奶昔备受减肥、健身人士青睐，在国内外市场需求呈现快速 增长趋势，在2022年全球代餐奶昔市场规模约为46亿美元，估计到 2025年将达到68亿美元。相比于欧美等国家，我国居民对于健身的热 衷度相对较低，代餐奶昔主要被应用在减肥人群，市场规模相对而言 偏小，在2022年我国代餐奶昔市场规模约为7.3亿美元，估计到2025 年将达到12.1亿美元。 代餐奶昔主要有固体粉末和即饮液体饮料两种形式，其中代餐奶 昔即饮饮料备受市场青睐，市场占比更高，达到70%。代餐奶昔的销售 分为线上和线下两种形式，但受疫情影响，线上代餐奶昔消费需求持 续攀升，在2022年线上销售规模占领全球市场的60%。 就市场竞争方面来看，代餐奶昔市场主要有雀巢、康宝莱、雅培、 SlimFast等企业。与海外市场相比，我国代餐奶昔行业尚处于发展初 期，市场尚处于哺育期，市场规模相对较小。但由于近几年健康瘦身 的概念得到消费者的认可，估计未来国内代餐奶昔行业将得到快速发 展，也吸引蒙牛、香飘飘等企业入内布局，未来代餐奶昔市场竞争激 烈。 北美地区健身爱好者众多，对于代餐奶昔需求较高，是代餐奶昔 主要市场，北美地区占领全球市场的38%摆布；亚太地区人口数量庞大， 且受审美观念的影响，对于身材要求较高，因此代餐奶昔成为重要减 肥食品，市场需求持续攀升，在全球市场占比为32%，估计未来几年亚 太地区增长速度最快，有望成为全球最大消费市场。 当前时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，但 工业经济发展的内外部环境将发生新变化，既有国际环境重大变革带 来的深刻影响，也有发展方式转变提出的紧迫要求，工业和信息化发 展既面临着难得机遇，也伴有着严峻挑战。 （一）发展机遇 ——全球创造业发展呈现新趋势。信息技术、生物技术、新能源 技术、新材料技术等交叉融合正在引起新一轮科技革命和产业变革， 创造业与互联网融合发展加速推动创造业发展理念、生产方式和发展 模式深刻变化，创造业加快向高端化、智能化、绿色化方向发展。特 别是在新技术革命和信息化的推动下，传统创造业不断向产业链高端 延伸，创造业服务化成为发展新趋势。这为南京发挥产业基础和科技 创新优势，加速迈向产业中高端水平提供了难得机遇。