2023年版-出（国）境证件管理暂行办法.docVIP

【制度名称】出（国）境证件管理暂行办法 【制度类型】人事管理 XX公司出（国）境证件管理暂行办法 各事业部、中心;XX留守办;XX、XX、XX股份公司: 为加强对集团公司出（国）境证件管理，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强出国（境）团组和出国（境）人员管理的通知》【中办发（1996〕27号l有关规定，结合集团公司实际情况，制订本办法。 第一条 根据有关主管部门要求，集团公司出（国）境证件管理范围确定为:1、集团班子成员;2、各事业部（中心）正职负责人、集团总部部室正职负责人;3、XX留守负责人，XX、XX、XX股份公司负责人;4、由市国资委派出的原XX市管干部;5、原一商局、物资局机关局级离休（退休）干部;6、集团公司总部其他管理人员。 第二条 集团公司根据有关规定，对管理范围内人员的出人境证件［含因公出人境证件和因私出人境证件］进行集中管理。上述人员如已申领出人境证件的，应在本办法实施后，及时将本人出人境证件交至集团公司人力资源部统一保管。 第三条 集团公司对管理范围内人员的出人境证件实施集中管理后，各事业部（中心）、各直属成员企业应指定专人负责与集团公司人力资源部衔接有关人员出人境证件的相关事宜。已申领出人境证件人员出国（境）前，须在办理出国签证前，至集团公司人力资源部领取出入境证件;上述人员回国后，须在十个工作日内，将出人境证件送至集团公司人力资源部保管。 第四条 集团公司对管理范围内人员的出人境证件实施集中管理后，各事业部（中心）、各直属成员企业应注意掌握本单位有关人员出人境证件有效期限情况，并在出人境证件有效期限届满前及时与集团公司人力资源部联系。 第五条 集团公司对管理范围内人员的出人境证件实施集中管理后，未申领过出人境证件人员因公出国（境）时，由所在单位外事工作职能部门向公安机关出人境管理部门领取有关材料，并由集团公司按规定为申请人办理因公出国（境）政审手续。 第六条 集团公司对管理范围内人员的出人境证件实施集中管理后，未申领过出人境证件人员因私出国（境）时，如属集团公司报备范围的特定身份人员，须本人向户籍所在地的公安机关出人境管理部门申请办理出国（境）手续。 第七条 集团公司各事业部（中心）、各直属成员企业党政领导和职能部门要高度重视本单位出国（境）证件的管理工作，建立健全管理制度，落实专人，分级负责，层层把关，严防出国（境）证件丢失或被窃。 第八条 集团公司各事业部（中心）、各直属成员企业可根据自身实际情况，参照本办法制订本单位关于出（国）境证件管理的实施意见。 第九条 本办法未尽事项或在本办法执行过程中与国家及本市新颁布的有关法律法规、规章制度相悖的，由集团公司人力资源部负责及时修订。 第十条 本办法自下发之日起实施，并由集团公司人力资源部负责解释。 二00四年十月十一日