超市门店店长岗位职责.docxVIP

超市门店店长岗位职责 超市门店店长是超市门店的管理者，担负着维护门店日常运营、保持流程高效化的重要职责。下面是该岗位的主要职责： 1. 管理超市门店的日常运营。门店店长需要负责门店每天的运营管理。包括员工调度和管理、库存管理和控制、收银台流程管理和降本增效等，以确保门店高效运营。 2. 制定和执行门店的营销策略。门店店长需要根据市场需求和竞争对手的情况，制定门店营销策略，并确保营销活动的顺利执行，提高顾客满意度和销售额。 3. 协助制定门店的年度销售计划。门店店长需要与总部领导层密切合作，协助制定门店的年度销售计划，并根据实际市场情况及时做出调整。 4. 确保门店产品品质和服务质量。门店店长需要确保门店的产品质量和服务质量，确保顾客满意度。他们需要检查产品展示和收银台，员工服务态度，清洁卫生和安全等方面，确保产品和服务质量的提高。 5. 培训和发展门店员工。门店店长需要与人力资源部合作，为员工提供必要的培训和发展计划，确保员工具备必要的技能和知识，达到高效服务的目的。 6. 撰写和提交商业报告。门店店长需要结合门店实际情况，撰写商业报告，并及时向上级主管报道门店的营销情况、人员调度、存货等情况。 以上是超市门店店长的主要职责。除此之外，门店店长通常还需要参与门店各项事务的决策过程，与总部领导层协商，制定更好的门店运营策略，并寻找机会提高销售额，保证门店永续经营。